江苏省人力资源和社会保障厅、浙江省人力资源和社会保障厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《关于长三角地区职工基本医疗保险关系转移接续的意见》的通知
（苏人社（L）[2009]107号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局：
《关于长三角地区职工基本医疗保险关系转移接续的意见》已经长三角地区社会保障合作与发展联席会议第一次会议审议通过，现予印发，请结合实际认真贯彻执行。
江苏省人力资源和社会保障厅
浙江省人力资源和社会保障厅
安徽省人力资源和社会保障厅
二00九年十一月十九日
关于长三角地区职工基本医疗保险关系转移接续的意见
按照中共中央、
国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》的要求，根据长三角地区合作与发展社保合作专题工作计划的安排，对长三角地区的江苏、浙江和安徽省（以下简称“长三角地区”）职工医疗保险关系转移接续问题提出以下意见：
一、职工基本医疗保险关系转移接续直接关系到深化医药卫生体制改革，这一问题的顺畅解决有助于加快建立完善医疗保障体系，扩大医疗保险覆盖面，促进长三角地区人才和劳动力的合理流动，优化人力资源配置，体现社会公平，保证医疗保险制度可持续发展，长三角地区人力资源和社会保障部门要加强合作协调，积极探索切实可行的转移接续办法，维护跨地区就业职工的切身利益。
二、职工基本医疗保险关系转移接续的对象，应是在转出地已经参加城镇职工基本医疗保险，后因跨地区就业，医疗保险关系需随同转移，未达到国家法定退休年龄的机关、事业单位和建立稳定劳动关系的企业职工。以后再逐步扩大到灵活就业及其他人员。
三、职工因跨地区流动，基本医疗保险关系需随同转移时，参保人员应首先在转出地办理医保关系转出手续，转出地医疗保险经办机构应为其出具在当地的参保证明。转入地接收单位按照《
社会保险登记管理暂行办法》的规定办理参保转入登记手续。
