第六条 通报批评的方式包括：由市农村集体资产管理部门印发文件或简报全市通报；由镇人民政府（街道办事处）印发文件全镇（街）通报；在被通报批评村（组）的财务公开栏张贴通报文件，张贴时间不少于一个月。
第七条 扣减报酬的方式包括：执行责任追究机构为批核干部报酬机构的，直接批核扣减；不是批核机构的，建议批核机构扣减。
第八条 建议股东代表大会处理的意见主要有：变更或撤销部分经济管理职权、罢免等。
第九条 农村干部受到责令改正以外的责任追究处理的，取消当年参评市、镇（街）行政单位评选经济管理类先进个人的资格；主要负责人受到责令改正以外的责任追究处理的，取消所在单位当年参评市、镇（街）行政单位评选经济管理类先进单位的资格。
第三章 责任界定
第十条 违反集体资产管理制度的农村干部，按照其工作职责及职责履行情况分为：直接责任人和主管责任人。
（一）直接责任人是指在其具体负责工作职责范围内，未履行或未正确履行职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的当事人；
（二）主管责任人是指在主管领导工作职责范围内，未履行或未正确履行主管工作职责，对造成的损失或者后果承担领导责任的当事人。
第十一条 集体决策导致违反集体资产管理制度的，参与决策的农村干部均为主管责任人。经会议记录证明决策时持反对意见的除外。
第十二条 农村干部执行单位主管领导或集体决策时，认为决策违反集体资产管理制度的，可以向单位主管领导或集体提出意见。单位主管领导或集体不改变决策的，执行后果由单位主管领导或集体负责。
第十三条 被责任追究人员有下列情形之一的，应当从重处理：
（一）一年内受到两次以上责任追究的；
（二）干扰、阻碍责任追究调查的；
（三）打击、报复举报人的。
