（十）加强医院中药制剂室建设。各级卫生行政部门和中医药机构要努力创造条件，鼓励和支持有条件的医院研发和使用院内中药制剂。建设20个达到制剂配置质量管理体制规范（GPP）的制剂室。根据有关规定，实现院内中药制剂委托加工和全省范围内调剂使用。
（十一）大力推广中医药适宜技术。平凉市要建成全国中医药适宜技术示范地区。在全省遴选并推广50项成熟的中医药适宜技术，努力使全省农村和城市社区的卫生服务机构中医药适宜技术推广覆盖率达到90%以上。
四、加快中医药人才队伍建设
（十二）逐步建立中医药人才评价机制。根据中医药人才成长的特点，制定以就诊量、临床疗效、群众认可度和基层工作经历等为主要指标的中医药师承人员评价体系、中医药人员职称评定体系、名中医评定体系，激励有志者奋发努力、潜心钻研、脱颖而出。
（十三）强化中医药院校教育。甘肃中医学院要坚持以中医药专业为主体，优化学科和专业设置，积极探索和实践符合中医药人才成长规律的培养模式。省中医学校要改善办学条件，加强教师队伍建设，提高教学质量，培养中医药技能型人才，积极争取升格为中医药高等专科学校或职业技术学院。5年内全省培养或引进中医药类别博士30名、硕士500名、本科生3000名、中专生3000名。
（十四）巩固中医药继续教育。建立健全中医药人员的终身教育体系，开展中医药从业人员的全员培训。依托中医药院校和中医医院，建设20个中医药继续教育基地。开展中医住院医师规范化培训，进行有规划的专业培训。在全省开展中医学经典、西医学中医活动，并举办中医经典著作班、西医学中医班，提高中西医药人员的中医药理论素养和业务水平。
（十五）完善中医师承教育制度。根据中医药人才成长的特殊性，制定管理办法，建立临床中医药人才培养导师制。凡进入临床的中青年医生都要确定带教导师，鼓励老中医药人员带徒授业，培养高层次学术继承人，逐步建立和完善新型的中医师承教育制度。5年内，省上培养高层次老中医药专家学术经验继承人200名。
（十六）加快培养中医药学科带头人和专业技术骨干。各地各单位要有计划、有重点地培养、引进一批中医药学科带头人和专业技术骨干，评选甘肃省名中医与乡村名中医，构筑中医药人才高地。5年内，培养中医药学科带头人100名，具有高级职称的优秀中医临床人才或技术骨干100名，中级以上中医药专科（专病）人才500名，中医类别全科执业医师500名，乡镇卫生院中医专业技术骨干1000名。
