考核以“政府信息公开、在线办事和公众参与”三大功能为重点，涵盖政府网站的建设、运行、管理及效果等方面。
“政府信息公开”方面从发挥政府信息网上公开主渠道作用的角度出发，按照《
中华人民共和国政府信息公开条例》和《莆田市2009年政府信息公开工作要点》（莆政办〔2009〕48号）要求，重点考核信息公开的规范性，依法公开事项内容的丰富性、时效性和准确性，依申请公开事项的办事指南和申请渠道建设情况。
“在线办事”方面按照政府网站“一站式、一体化”发展方向，重点考核服务框架体现“以人为本”思想的程度，提供服务方式的易用性，服务内容的丰富程度和深度。
“公众参与”方面关注网上互动的内容与效果，重点考核公众参与渠道的建设情况，内容策划的适宜性及互动的效果。
“网站性能方面”强调政府网站规范性、可用性和易用性，鼓励在技术上实现创新，展示特色，重点考核政府网站体现的亲和力、设计实现的规范性和实用便易性。
“网站管理方面”强调自身网站管理水平和对市政府门户网站的保障效果。重点考核对自身网站安全、日常运维等方面的保障情况；对市政府门户网站相关栏目的维护内容和维护质量。
五、时间安排
考核时间为2009年11月-2010年1月，2010年2月起草评估报告，并适时公布考核结果。
绩效考核工作结束后，将根据绩效考核结果予以通报；对存在问题的网站，提出改进意见。
六、实施部门
莆田市人民政府办公室主办，市府办信息科、数字莆田建设领导小组办公室承办。联系人：市政府办公室信息科高雪芳（0594-2293293），市数字办 林建明（0594-2221669）
七、考核指标体系及评分细则
（一）市直部门政府网站
市直部门政府网站绩效考核体系构成包括：信息公开（35分），网上办事（28分），公众参与（17分），网站性能、设计及运行维护（7分），内容保障与协同（8分），用户认知度（5分）。具体见附件。
（二）县（区）人民政府门户网站
县（区）人民政府门户网站绩效考核以2009年福建省政府网站绩效考核结果为准，不再进行单独考核。
