（二十五）拓宽开发企业融资渠道。建立政银企联席会议制度，搭建政府、银行、企业合作互动的平台，及时协调解决开发企业的融资问题。鼓励银行在确保资金安全、手续规范的前提下，进一步加大房地产信贷有效投放力度。对信誉较好、项目健康的开发企业予以政策倾斜，适当放宽贷款额度，解决其融资需求。
　　（二十六）支持开发企业开拓外埠市场。建设、房产管理等部门要积极为我市开发企业开拓外埠市场提供证明文件，帮助企业与有关部门加强沟通，协调解决在开发建设中遇到的困难和问题。赴外埠开发建设的企业达到一定规模的，资质升级时优先办理。企业在外埠获得的各项荣誉，参加本市开发项目招投标时可按我市相应级别奖励给予认可，并在参与行业表彰时优先考虑。
　　（二十七）降低开发企业的运行成本。具备自行组织招标能力的开发企业经建设部门批准可自行组织招标；对信誉较好的开发企业适当降低农民工工资保证金收取比例，或以实物抵押方式缴纳，最高保证金留存余额不超200万元。对10万平方米以上的房地产开发项目，城市基础设施配套费、人防易地建设费、建筑企业养老保障金、新型墙体材料专项基金等，经市政府批准可分期缴纳，在办理施工许可证前缴纳50%，余款在6个月内缴纳。适当降低新上项目土地出让金的首付比例和增加分期付款次数，允许开发单位分期缴纳土地出让金。
　　（二十八）用足用好税收优惠政策。财税、金融部门要认真落实国家优惠政策，降低首付款比例和贷款利率，促进商品住房消费。对开发项目的预售收入，按照不低于国家税收政策规定的标准预征企业所得税，按季预交、按年清算。
　　（二十九）提高住房公积金贷款额度。职工个人购买自住住房申请住房公积金贷款的，首付款比例由30%调整为20%，贷款最长期限为20年（贷款期满时借款人不得超过国家规定的法定退休年龄）。每位缴存住房公积金的职工申请住房公积金贷款最高额度由15万元提高到20万元，并可提取本人、配偶及直系亲属住房公积金购房。
　　（三十）加强人才队伍建设和培训。加快培养适合我市房地产业发展的项目管理人才、专项管理人才和专业技术人才。鼓励开发企业接纳专业对口的研究生、大中专毕业生，积极引进高层次人才。房地产协会要切实履行职能，组织专题调研，搞好行业培训，积极引导和帮助开发企业提高竞争力、抗风险能力和应对房地产形势变化的能力。
　　（三十一）提高行政审批效率，清理各项收费。发展改革、建设、规划、房产管理、国土资源、环保、地震、气象、消防等部门要进一步简化办事程序，提高办事效率，努力帮助开发企业缩短资金周转时间，降低开发成本。物价部门要对涉及房地产开发项目的各类行政事业性收费、政府性基金和经营性服务收费进行清理，将所有收费项目及标准向社会公开，确保收费公开透明。
　　（三十二）加强社会宣传引导。充分利用报纸、电视、网络等各种媒体，加强对我市城市建设、城市发展和房地产业发展的优越条件和美好前景的正面宣传，积极对外推介我市房地产市场，扩大影响，提高知名度和认知度，吸引外来投资和消费。加强对法律法规以及购房、购房投资风险等相关知识的宣传，引导广大住房消费者树立正确的住房消费观念，形成有序规范健康发展房地产业的良好氛围。

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