|
（三）完善监管机制，做到财政监督常态化。建立健全乡镇财政民主理财机制，全面推行财政财务公开，严格规范各项财政财务收支行为，自觉接受各方面的监督。建立健全项目监督机制，实行事前、事中、事后的全过程监督，使项目资金发挥应有的效益。完善各项惠民资金监管制度，确保惠民资金及时足额发放。加强乡镇国有资产监管，盘活资产存量，提高国有资产使用效益。强化对村级财务的监督与指导，不断提高村级财务管理水平。
（四）推进资源整合，做到信息建设一体化。加强对乡镇财政网络化建设的支持和指导，建立乡镇财政网络化建设的长效机制，加快建立乡镇财政信息管理平台，切实提高乡镇财政信息化管理水平。大力开展信息资源整合，逐步实行跨地区、跨行业的网上业务操作，努力提高乡镇财政管理的质量和效率。
（五）优化业务流程，做到内部管理高效化。制定和完善乡镇财政预算编制、惠民资金发放、专项资金管理、民生工程实施等业务工作流程，形成科学规范、互为牵制的有机体系。建立健全乡镇财政政务公开工作制度，全面公开业务工作程序，广泛接受社会监督，保障各项业务工作管理有序、运行高效。
（六）夯实工作基础，做到办公设施标准化。加大乡镇财政基础设施的投入，完善办公场所建设，配备必要的办公设备，逐步改善办公条件，切实满足乡镇财政正常工作的需要。
（七）突出以人为本，做到队伍建设长效化。加强乡镇财政机构建设，保持乡镇财政人员的相对稳定。建立乡镇财政干部正常轮岗和交流机制，充分调动财政干部的工作积极性。完善乡镇财政干部培训制度，加强乡镇财政人员财政业务和计算机操作技能培训，着力提高财政干部的工作能力。强化乡镇财政干部勤政廉政建设，努力打造一支为民、奉献、务实、清廉的乡镇财政干部队伍。
（八）注重激励约束，做到绩效考评制度化。加强乡镇财政目标管理考评，明确考评的内容、方法和程序，建立科学合理的考核评价体系。注重考评结果的运用，对管理成效突出的乡镇财政所，给予表彰奖励；对管理成效较差的乡镇财政所，给予通报批评，并实行重点帮扶。
（九）强化岗位责任，做到职责界定清晰化。科学设置乡镇财政工作岗位，明确岗位分工，实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。建立健全乡镇财政责任体系，全面推行首办责任制、限时办结制和责任追究制，确保乡镇财政各项管理工作落到实处。
（十）弘扬时代主旋律，做到文化建设特色化。大力弘扬社会主义核心价值体系，引导广大乡镇财政干部继承和发扬老区艰苦奋斗的优良传统，牢固树立为国理财、为民服务的宗旨。深入开展创建“人民满意的基层站所”等活动，树立一批财政工作先进典型，营造人人积极向上、个个创优争先的浓厚氛围，努力打造富有时代特征和财政特色的乡镇财政文化。
|
