|
2、司法所要围绕基层党委、政府的中心工作开展司法行政业务，认真完成基层党委、政府和司法局交办的工作任务。
此项标准细化为：围绕基层党委、政府的中心工作开展司法行政业务，工作有计划、有安排、有总结（1分）；及时完成苏木乡镇人民政府（街道办事处）和上级司法行政机关交办的有关工作（2分）；没有因服务态度、服务质量低劣引发的群众投诉（1分）。
（二）工作人员（10分）
3、辖区人口在3万以下的司法所配备3名以上专职工作人员，辖区人口在3万以上的司法所配备5名以上专职工作人员。
此项标准细化为：司法所配备专职工作人员数量符合要求，新录用人员需履行考试考核程序（2分）；司法所实行所长负责制，所长按副科级职级配备（2分）。
4、司法所工作人员应具有大专以上文化程度（50周岁以上的可适当放宽），每年参加业务培训不少于7天，能够熟练掌握相关法律和政策，依法、全面履行各项职责。
此项标准细化为：工作人员学历符合要求（1分）；工作人员年度接受业务培训时间不少于7天，有培训计划、内容、人员名单（2分）；工作人员能熟练运用相关法律法规解答法律咨询，解决实际问题（2分）；没有违法违纪行为（1分）。
（三）所务管理（15分）
5、司法所岗位责任明确，组织制度健全，内部管理规范，所务公开透明。
此项标准细化为：岗位目标责任制度、考评奖惩管理制度、政治业务学习制度、考勤制度、重大事项请示报告制度、廉政建设制度以及与业务开展相配套的登记、检查、统计和档案管理制度健全（3分）；岗位职责、规章制度上墙公示，工作人员挂牌服务，自觉接受社会监督（2分）；中共党员人数在3名以上的司法所应建立党支部（1分）。
6、纠纷受理调解登记簿、法制宣传登记簿、群众信访登记簿、社区矫正工作登记簿、安置帮教工作登记簿和人民调解员花名册、社区矫正对象花名册、刑释解教人员花名册等各类簿册齐全，统计数据准确，档案管理规范。
此项标准细化为：各类簿册齐全，记录清楚真实（2分）；制作的相关法律文书规范（2分）；报表数据准确，报送及时（2分）；人民调解、社区矫正、安置帮教、基层法律服务、普法依法治理等业务档案规范（3分）。
（四）物质保障（14分）
7、司法所办公用房建筑面积不少于100平方米，设有办公室、人民调解庭和档案室。司法所使用司法部统一的司法行政标识，配置适合工作需要的交通、通讯工具和电脑、传真机等现代办公设备。
|
