三、部门管理机构4个。省物价局、省国防科学技术办公室、省知识产权局、省食品药品监督管理局。
附件2
2009年度江苏省设区的市人民政府
依法行政考核内容与评分标准
一、提高领导干部依法行政的观念和认识方面情况（12分）
1、把依法行政作为市政府工作的基本准则，在政府年度工作计划中，有部署有安排（1分）。未对年度依法行政工作提出要求的，扣1分。
2、市政府主要领导亲自抓，切实担负本级政府推进依法行政第一责任人的责任（6分）。（1）未将依法行政工作情况纳入政府年度实绩考核指标体系的，扣4分；（2）对依法行政考核成绩突出的单位，未按规定进行表彰的，扣1分；（3）未按照国务院和省政府要求，采取措施加强政府法制机构和队伍建设，明确政府法制机构负责人列席政府常务会议，充分发挥政府法制机构在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问作用的，扣1分。
3、市政府分管领导具体抓，认真履行对依法行政工作具体组织实施的领导职责（4分）。（1）未结合本地区经济社会发展的实际情况，提出落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的具体办法和配套措施，明确年度工作目标的，扣1分；（2）未主持研究本地区年度依法行政工作重大事项，切实解决事关推进依法行政工作重要问题的，扣1分；（3）本年度未组织依法行政考核工作的，扣2分。
4、依法行政年度报告制度执行情况（1分）。市政府未在规定时限内向省政府报告2009年度依法行政工作情况的，扣1分。
二、依法行政工作制度建设情况（18分）
5、领导干部学法制度（2分）。包括：（1）市政府领导班子学法制度，（2）按照法定权限，由政府任命的部门领导干部任前法律知识考试制度。上述制度有一项未建立，扣1分，扣完为止。
6、行政决策程序制度（4分）。包括：（1）重大行政决策集体决定制度，（2）与群众利益密切相关决策事项听取公众意见制度，（3）涉及地区经济社会发展的重大决策事项和专业性较强决策事项专家咨询论证制度，（4）重大行政决策合法性论证制度。上述制度有一项未建立，扣1分，扣完为止。
7、政府信息公开制度（4分）。包括：（1）政府信息主动公开制度，（2）政府信息依申请公开制度，（3）政府信息公开工作考核制度，（4）政府信息公开工作责任追究制度。上述制度有一项未建立，扣1分，扣完为止。
8、规范行政执法工作制度（5分）。包括：（1）行政执法主体资格合法性审查制度，（2）行政执法人员资格考试制度，（3）行政许可实施程序制度，（4）行政处罚实施程序制度，（5）重大行政处罚备案审查制度。上述制度有一项未建立，扣1分，扣完为止。
9、行政监督制度（3分）。包括：（1）行政执法案卷评查制度，（2）行政执法评议考核制度，（3）行政执法责任制制度。上述制度有一项未建立，扣1分，扣完为止。
