岳阳市人民政府关于印发岳阳市行政绩效考核方案的通知
（岳政发[2009]10号）
各县、市、区人民政府，岳阳经济开发区、南湖风景区、屈原管理区，市直各单位，中央、省属驻岳有关单位：
现将修改后的《岳阳市人民政府行政绩效考核方案》印发给你们，请认真遵照执行。《岳阳市人民政府关于印发岳阳市行政绩效考核方案的通知》（岳政发[2008]16号）同时废止。
二○○九年五月五日
岳阳市人民政府行政绩效考核方案
根据国务院关于“推进行政问责制度和绩效管理制度”的要求，按照省委、省政府有关文件精神，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻科学发展观和树立正确的政绩观，认真落实中央、省、市经济工作会议精神，围绕保增长、保民生、保稳定，按照建设服务型、法治型、效率型、廉洁型政府的要求，全面推进政府管理方式、运作机制、绩效评估等各方面工作的创新，进一步转变政府职能，提高行政效能，促进全市经济社会又好又快发展。
二、目标要求
（一）促进科学发展。围绕全面落实党和国家重大方针政策和市委、市政府工作部署，充分调动各县、市、区政府和市政府系列各部门单位的工作积极性、主动性、创造性，形成忠诚履职、争创一流的工作局面。
（二）推进绩效管理。围绕提高执行力，形成以行政绩效为导向的评估机制，建立客观公正、权责明晰、注重绩效的考核体系。
（三）改进政府工作。围绕增强服务意识，改进工作作风，提升服务水平，提高工作效能，建立规范有序、公开透明、便民高效的行政管理方式和运行机制。
三、考核范围及对象
市政府行政绩效考核对象为各县、市、区政府和市政府系列行政机构、承担行政职能的事业单位、垂直管理单位，共81个。
（一）县、市、区政府（12个）。
平江县政府、岳阳县政府、华容县政府、湘阴县政府、临湘市政府、汨罗市政府、岳阳楼区政府、云溪区政府、君山区政府、岳阳经济开发区管委会、南湖风景区管委会、屈原管理区管委会。
