（二）注重对乡村医生的培养和培训
定向培养。各县（市、区）要结合实际采取“村来村去”的定向培养方式，委托医学中专或专科学校，每年招收一定数量的高中毕业生进行免费培训，毕业后经考试合格，颁发《乡村医生资格证书》，按《
乡村医生从业管理条例》规定程序注册上岗。
学历教育。鼓励乡村医生参加继续医学教育，对参加全省中专学历视频教育的乡村医生，县级政府应给予资助，提高乡村医生学历水平。
岗位技能培训。每年组织乡村医生业务知识专题培训，普及和更新防病治病专业知识，增强乡村医生解决农村新发、多发疾病和做好公共卫生服务的能力。
（三）实行乡村一体化管理
乡镇卫生院对村卫生室人员、业务、财务、药品等实行统一管理和工作绩效考核，按照考核结果发放补助，进行工作评价。乡镇卫生院管理能力较弱的乡镇，由县卫生局统一管理。
新建村卫生室暂无乡村医生的，由乡镇卫生院采取派驻人员或巡回医疗等形式调剂解决。
五、保障措施
（一）加强组织领导
实施“村卫生室全覆盖”项目是贯彻落实科学发展观、提高农村卫生事业发展水平，保障群众生命健康的重要体现。各级政府要高度重视，加强领导，加大对村卫生室全覆盖项目的领导和指导力度，树立时间观念和责任意识，严格按照本实施意见要求，如期完成各项任务。要将村卫生室全覆盖建设项目比照我市重点工程进行指导和管理，享受我市重点工程的有关政策。
（二）明确职能分工
各县（市、区）人民政府要成立“村卫生室全覆盖”项目工作领导小组，具体负责项目建设和组织协调等工作。要明确发改委、财政、卫生等各部门在全覆盖项目工作中的职责和任务，各部门协调配合，确保完成任务。
（三）按时上报工作进度
各县（市、区）要加强对本行政辖区内“村卫生室全覆盖”工作的检查和指导，及时解决全覆盖工作中的困难和问题，准确掌握全覆盖的工作进度，并于每月的最后一个工作日将本月工作进度报市卫生局（联系人：王向阳；电话：0357-2099655）。
附件：
临汾市“村卫生室全覆盖”项目工作领导组
组 长：谢碧玲 临汾市人民政府副市长
副组长：张立仲 临汾市人民政府市长助理
