（三）产权归属
政府资金投入所形成的资产属于国有资产，由乡镇卫生院登记造册并在乡镇卫生院固定资产项下分账管理。村医自建、政府补助的卫生室，产权归村医所有，县卫生局与村医签订服务协议，除不可抗拒因素外，在规定服务期内不得终止服务。
（四）设备配置
按照卫生部制定的33个备选品目为村卫生室配置基本设备。省级按每村不低于0.5万元标准拨付专项资金分配到县，由各县按照政府采购规定集中招标采购。所配设备由乡镇卫生院登记造册并在乡镇卫生院资产项下分账管理。
（五）建设进度要求
2009年7月底前，市及各县（市、区）要完成无卫生室村的建设规划并下达投资计划，8月10日前落实资金并开工建设，10月20日前全部完工，10月下旬组织验收。设备配置8月份完成招标，9月底前配置到位。
三、乡村医生补助
（一）补助标准
各县（市、区）根据本地实际情况制定村医补助的具体标准，补助标准不低于每人每月400元。全市将招聘500名大学生村医，优先保证无卫生室行政村的人才需求。在聘用期间其补助标准应不低于每人每月800元。
（二）补助资金
乡村医生补助经费由省、市、县三级财政共同分担。省财政按每个建制村配备1名村医计算，对国定贫困县村医按每人每月240元、其它县按每人每月160元给予补助；市财政按每人每月80元给予补助（包括被聘用的500名大学生村医）；其余部分由各县（市、区）财政予以解决。市级财政根据各县（市、区）补助人数和到位情况下拨省、市级补助资金，从2009年1月份开始执行。
四、乡村医生准入、培养与考核
（一）加强乡村医生准入管理
建立乡村医生公开招聘、竞争上岗、执业注册、定期考核制度。配合村卫生室“全覆盖”拟聘用的500名大中专学生村医，必须具备医学专业中专以上学历，通过公开招聘形式考核聘用（具备执业助理医师以上资格人员优先），录用后发给《乡村医生资格证书》并按《
乡村医生从业管理条例》规定注册（具体名额分配根据各县上报需求数量后，由市级核定）。现在岗有资质的乡村医生，须由各县（市、区）按照《乡村医生考核办法》（晋卫农卫发〔2008〕43号）规定程序考核后，换发《乡村医生执业证书》；现在岗10年以上无资质人员，须由县级卫生行政部门根据其业务能力、健康状况、村民意愿和工作需要等提出聘用意见，市级卫生行政部门审核认定，由省卫生厅核发《乡村医生执业证书》，县级卫生行政部门根据《
乡村医生从业管理条例》注册聘用。
