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安全文化是安全理念的总和，是安全意识的理论概括。要深入贯彻落实《江西省“十一五”安全文化建设纲要》，以安全文化进企业、进社区、进学校、进园区、进农村、进家庭 “六进”活动等为载体，积极创新工作内容，创新工作方式，加快我省安全文化建设步伐。
1、健全安全文化阵地。依托省安监局门户网站，建立并丰富“安全文化”专页，或创造条件，创建江西安全文化网，使之成为一个提供各类安全资讯及服务的平台。创办《平安江西》杂志，打造新的交流学习平台、展示工作的平台、宣传教育的平台。
2、抓好重大课题研究。继续组织开展安全文化建设、安全生产长效机制、安全生产法制、应急救援等安全生产重大课题研究，深入研究安全生产面临的新机遇新挑战、新形势新任务、新矛盾新课题，以理论的突破创新提升安全生产工作水平。
3、开展丰富多彩的安全文化活动。鼓励创作优秀的安全文化作品，广泛开展职工安全文艺活动。今年安全生产月期间，将以“寻根赣鄱安全文化”为主题重点举办三个活动：江西民间艺术表演、图片展览及图书编印。今年还将与有关单位联合开展职工安全文艺汇演、“安全伴我行”演讲比赛、职工安全知识竞赛等，突出宣传“关爱生命、安全发展”的理念。
4、设立“江西安全好新闻奖”。为鼓励广大新闻工作者以高度的责任感关注安全生产，省安监局拟与有关部门联合举办首届“江西安全好新闻奖”，评选出一批反映新时期安全生产工作新形势、新问题、新举措、新风貌的优秀新闻作品予以表彰奖励。
（三）抓好安全培训。
立足于提高全社会安全生产意识，增强群众安全生产观念，提高安全生产水平，既要加强对生产环节的人员培训，也要重视对监管环节的人员培训。
1、抓好县乡两级政府分管负责人培训。积极创造条件，采取集中调学、研讨等形式，对县、乡两级政府分管负责人和安全生产应急指挥人员进行安全生产技术教育和知识培训，拓宽技术教育渠道，推动知识更新。
2、抓好安全生产行政处罚自由裁量权细化标准培训。分行业、分地区组织全省安监系统执法机构人员参加安全生产行政处罚自由裁量权细化标准培训，使安监执法人员规范执法、严格执法。
3、抓好企业全员培训。抓好企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全培训。结合安全生产许可证换发工作，加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查和到期复训轮训工作。督促企业定期对职工进行安全培训；对新录用工人进行岗前培训，做到应知应会才能上岗；特种作业人员必须持证上岗；启动高危企业主要负责人和安全管理人员再培训工作，推行高危行业企业全员持证上岗制度，逐步实现企业从业人员特别是“三项岗位人员”全部持证上岗。
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