7、参与职业危害事故的调查处理和应急救援工作。
8、指导监督职业安全健康科学技术研究和科技成果推广工作。
9、承办局领导交办的其他事项。
九、机关党委（人事处）
负责机关和下属单位的机构编制、人事管理、退休干部工作和党群工作，组织指导全省安全生产培训、安全资格考核、培训机构资质认定、注册安全工程师管理等工作。
1、承担机关、下属单位领导班子建设和干部队伍建设及监督管理、教育培训工作。
2、承担机关、下属单位人事、工资等工作，负责机关退休干部工作，指导下属单位退休干部工作，指导全省安全生产监督管理系统队伍建设，指导局属事业单位人事制度改革。
3、组织指导全省安全生产、职业安全健康培训工作，监督检查工矿商贸生产经营单位安全生产、职业安全健康培训工作，组织指导和管理特种作业人员（煤矿特种作业人员、特种设备作业人员除外）操作资格及工矿商贸生产经营单位（煤矿除外）主要负责人、安全生产管理人员的安全资格考核工作，承担三级、四级安全生产培训机构资质认定及监督管理，归口管理培训工作。
4、参与组织实施全省注册安全工程师执业考试工作，监督管理全省注册安全工程师的注册、执业活动，组织开展注册安全工程师继续教育。
5、组织实施安全评价师职业资格证书制度，监督和指导安全评价师技能鉴定及执业资格注册管理工作。
6、组织省以下安全生产监督管理人员的执法资格培训和考核发证工作。
7、贯彻执行省直机关工委和局党组决议，组织开展机关和下属单位党的工作，组织指导、督促检查基层党组织理论学习、承担党员教育和管理工作。
8、承担局党组中心组理论学习、局党组民主生活会的服务工作。
9、承担机关及下属单位党的组织建设、思想政治工作、精神文明建设、对口扶贫等工作，承担机关和下属单位党的纪律检查工作及工会、共青团、妇工委等工作。
10、承办局领导交办的其他事项。
十、其他事项
（一）省局机关行政编制为50名。其中：局长1名，副局长3名，纪检组长1名；正处级领导干部13名（含4名安全生产监察员）、副处级领导干部8名。
（二）健全工作协调机制。省局综合性业务实行归口管理，业务处室分工负责。涉及综合处室负责的地方性法规、规章、标准和规程、规划科技、中介机构、考核指标和安全培训等事项，要征求相关业务处室的意见。
