二、部门统计工作基本情况
市劳动保障局、市建管委的领导对统计工作的认识和指导比较到位，能够认真执行统计法律法规、统计制度和统计标准，统计队伍相对稳定，能积极主动的协调配合政府综合统计部门开展统计工作。统计基础性工作较为规范，基层报表、统计台帐比较齐全，统计资料管理规范，部门统计数据能客观反映本行业的实际和发展趋势，较好地发挥了部门统计的作用。市劳动保障局为了更好地开展统计工作，围绕劳动保障中心工作，从制度建设、体系完善、方法改革三方面入手，夯实基础，不断创新，积极建立健全各项统计制度，改进陈旧报表体系，努力探索新的统计方法，不断拓展统计信息渠道，统计质量有了明显提高，较好地发挥了劳动保障统计的信息咨询，服务功能，特别是与市统计局每年联合发布的《兰州市年度劳动和社会保障事业发展统计公报》，涵盖了民生的各个方面，为政府和民众了解我市民生发展起到很好的作用，其统计工作经验在全国劳动和社会保障工作会上进行了推广交流。市建管委能理顺关系，延伸部门统计的发展空间，从数据共享、通讯联络入手，与全市46个单位建立了信息互通机制，开创了城建统计工作和谐发展的新局面。在狠抓软件建设的同时，市建管委多年来在城市建设维护计划中都安排10万元的专项资金保证统计工作向精细化发展，2007年拿出5000元为县区从事城建统计工作的人员配备了电脑和相关设备，并发文明确要求各县区设备专用，从而使县区统计在硬件方面上了一个新的台阶，统计数据的质量有了显著的提高。
三、统计巡查中发现的问题
（一）统计工作的重要性认识还有待进一步提高。部分基层政府和部门领导对统计工作在社会经济发展和宏观决策中的重要作用认识不足、重视不够，不同程度地存在着统计法律法规和政策落实不到位、对统计工作的领导和支持力度不大。
（二）统计管理的重视程度不够。一是统计从业资格管理力度不够。有些单位仍存在统计人员无证上岗、以财会代统计等现象，从业人员继续教育普及率低，统计专业培训和证件管理有待进一步加强。二是统计工作规范化不够。个别部门还没有明确的统计制度，有些单位未能按要求建立统计台帐，基层统计数据存在不同程度的质量隐患，直接影响统计源头数据。三是统计报表不规范。个别单位还存在报表无备案、表式不齐现象。
（三）统计基层基础建设不能满足统计工作需要。一是办公设备相对滞后，基层统计机构缺少专用设备或所配备的设施相对落后，不能满足现实统计工作的需要。二是统计人员调整频繁、经费短缺。近年来，统计工作任务逐年递增，大型普查越来越多，但由于受编制、经费等原因的限制，造成基层统计人员培训不足，兼职过多，人员调整频繁，资料交接手续不规范等问题，直接影响到统计工作的连续性以及统计数据采集的准确性、及时性和统计工作发展的后劲。三是统计资料管理尚未步入正轨。基层统计的资料管理制度需进一步落实。
