5月至7月为理论培训阶段，安排60学时的网上研修；8月至12月为自主实践研究和校本研修阶段，每门课程安排40学时。理论学习和实践研修时间合计不少于100学时。
五、培训方式
2009年教师继续教育培训采取骨干培训、网上研修和校本研修相结合的方式。以“淄博市人事局教育培训网”为平台，开展网络远程研修，学员通过“观看讲课视频（或视频案例分析）→阅读相关文章、评论→完成和提交作业”的基本流程，将理论学习、专家引领、自主反思和同伴互助几个方面有机地整合在学习的全过程。
以学校为单位开展校本研修，校本研修是教师继续教育的基本组织形式，各学校要以校本研修为主要形式，在学校层面将校本培训、校本教研、校本研究紧密融合，形成三位一体的校本研修制度，以研带训、以训促研、研训结合，引领教师积极开展教育教学研究活动，在骨干培训和网上研修的基础上，抓好教师的校本研修，推进教师的专业化发展。
六、培训经费
每门课程的收费标准，按照淄博市物价局淄价字〔2009〕43号文件的规定执行。继续教育培训费由学校负担，教材费由参训教师负担，有条件的单位可由学校全部负担。
七、考试、考核
网上研修考核占总成绩的40%。网上研修阶段考核分为两个部分，其中网上学习考核10分（考核指标：网上学习时间、网上发贴评论数量、网上发帖班主任综合评价）；网上作业成绩占30分（共5个作业，每个6分）；两项合计满分40分。网上学习考核的具体方法通过淄博市人事局教育培训网公布。
理论考试占总成绩的60%，培训结束后由市教育局、市人事局统一组织网络化集中考试。经培训考试（考核）合格，每门课程记20学分，通过网络自动记录到学员个人帐户。
参加2008年教师继续教育《素质教育概论》等课程的培训，结业考试不合格的学员，其作业成绩仍然有效，今年只需交纳考试费参加补考，补考方式与其他继续教育培训科目考试相同，考试成绩与作业成绩之和等于或高于60分者，培训成绩合格，系统自动登记2009年度继续教育学分。
各区县教育、人事部门在市教育局、市人事局的指导下，具体组织本区县的考试、考核工作。理论考核实行网上集中考试方式进行，时间安排在7月上旬，有关理论考试的具体安排将通过“淄博市人事局教育培训网公布”。
