（三）各级的“业务标兵”和“服务标兵”要通过职工投票评议，原则上满意率要达到三分之二以上，不能低于半数。群众评议后由各级领导班子研究推荐产生。
（四）进行公示。要把推荐的人选情况向本级局干部职工及服务对象进行公示，接受群众监督，公示时间不少于5个工作日。对公示期间反映出存在问题的，经核实确认后，要取消评选资格。
四、命名奖励与结果运用
命名奖励：省级的“业务标兵”和“服务标兵”共34名。名额分配：长春 “业务标兵”2名、“服务标兵”3名；吉林、延边州各2名；其它市局“业务标兵”1名，“服务标兵”2名；省局机关“业务标兵”2名，“服务标兵”1名，。推荐比例：各市（州）、县（市）局本级按照人员总数的10%确定本级的“服务标兵”和“业务标兵”；各市（州）级的“服务标兵”和“业务标兵”按人员总数的5%确定。
对评选为省级的“业务标兵”和“服务标兵”省局授予“吉林省社会保险系统业务标兵”和“吉林省社会保险系统服务标兵”荣誉称号，颁发荣誉证书并予以5000元的奖励。
各市（州）、县（市）局本级的“业务标兵”和“服务标兵”，命名为“xxx局xx标兵”；各市（州）级的“服务标兵”和“业务标兵”命名为“xxx系统xx标兵”。表彰奖励自定。
荣誉证书由省局统一印制。
结果运用：“业务标兵”和“服务标兵”可优先进入后备干部队伍，但考试成绩要在90分（含90分）以上；没有获得标兵称号的原则上不能列为后备干部；“业务标兵”和“服务标兵”的有关资料存入本人档案，并作为评先选优和选拔任用的依据。
为宣传典型，扩大社会保险影响力，省局要组织“吉林省社会保险系统业务标兵”和“吉林省社会保险系统服务标兵”，以市（州）为单位组成代表队进行经办服务知识汇报竞赛。同时，省局还要组织“吉林省社会保险系统服务标兵”在全省社保系统进行巡回报告，为此要求准备3000字左右的讲稿。
五、组织领导
省社保局成立争创活动领导小组，下设办公室。
领导小组组长：蒋延辉
副组长：王明海、曲长文、白永发、刘金才、朱新海
成员由省局三总师、系统工会主席、各处（室）、中心、协会主要负责人及各市（州）、县（市）社保局局长组成。
