房益林 厅路政管理处副处长
李 江 厅路政管理处副调研员
任广华 厅法规政研处
鲁云杰 厅人事劳动处副处长
许 飞 厅科技教育处
张 鸣 厅公路局路政处长
江 涛 厅高管局路政处长
三、培训目的
通过强化教育培训，使交通路政机构人员适应交通路政工作的能力明显增强；依法行政的能力明显增强；综合素质和专业技能水平明显增强；爱岗敬业的责任明显增强；廉洁高效的意识明显增强。
四、培训方法
在全省交通路政系统建立“分层级”、“分批次”的教育培训体系。
（一）分层级教育培训
省级教育培训：主要依托交通运输部干部管理学院、河南交通职业技术学院等省内外高等院校进行培训。培训对象重点是市、县两级交通路政机构的正副处长（支队长），正副所长（大队长）。
市级教育培训：可依托省交通职业技术学院、市有关技工学校或请有关专家进行培训，培训对象重点为市、县两级交通路政机构中层管理人员。
县级教育培训：利用系统内部的师资力量或业务骨干，对交通路政一线工作人员进行培训。
（二）分批次教育培训
省、市、县三级交通路政管理机构要结合年度教育培训计划和本单位实际，有计划、有重点、分批次组织教育培训，原则上每年安排1－2次教育培训，每次安排7－10天培训时间，教育培训规模视具体情况而定，确保教育培训效果。
（三）其他教育培训
除“分层级”和“分批次”集中教育培训外，要积极开展以会代训、岗位练兵、比武竞赛、“一对一”帮带活动等多种形式的教育培训，充分利用现代化科技手段，发展网络培训和远程教育培训。
五、培训内容
根据不同教育培训层次，主要安排与岗位职务相关的法律、法规知识，现代管理知识，路政管理规范，路政业务技能和廉政建设等内容。
六、培训要求
1、思想要重视
各级交通路政管理部门的领导要从全局和战略高度充分认清教育培训工作的重要性，加强对教育培训工作的指导和管理，思想上高度重视，计划上非常周密，落实上非常有力，把执法业务培训做为主要任务来抓。
