固原市人民政府办公室关于印发《固原市2009年秋季万人进疆有组织劳务输出工作督查考核方案》的通知
（固政办发〔2009〕109号）
各县（区）人民政府，市政府有关部门：
现将《固原市2009年秋季万人进疆有组织劳务输出工作督查考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇九年十月九日
固原市2009年秋季万人进疆
有组织劳务输出工作督查考核方案
根据市人民政府办公室《关于做好2009年全市秋季万人进疆有组织劳务输出工作的通知》（固政办发〔2009〕62号）精神，现就督查考核2009年全市秋季万人进疆有组织劳务输出工作制定以下方案。
一、考核对象
各县（区）人民政府
二、督查考核组组成人员
固原市人民政府督查室1人
固原市人力资源和社会保障局1人
国家统计局固原调查队1人
固原市劳动就业服务局2人
三、考核范围
2009年8月25日-31日市政府集中向新疆有组织输送情况。
四、考核原则和办法
按照定量和定性相结合的原则，随机抽取各县（区）劳务基地，实地对各县（区）人民政府组织开展的秋季万人进疆拾花工作进行督查考核，考核结果计入全市2009年度发展劳务产业目标任务考核内容，年终不再重复考核。
五、考核内容和评分标准
（一）输出人数情况，赋分60分。
1、组织进疆人数：20分。完成市政府任务指标得20分，超额不加分，每减少一个百分点减0.20分，减完20分为止。
按照市政府下达的任务数，以固原火车站实际出票数为准（2009年8月25日-31日各县（区）上报并经市劳动就业局确认用班车输送的人数也视为出票人数）。
2、实际抵疆人数：40分。完成任务指标的得40分。每增减一个百分点，加减0.40分，加减分不超过40分。
（二）组织管理情况，赋分40分。
