（三）工伤认定和待遇支付管理
实行市级统筹后，原则上由市劳动保障行政部门统一作出工伤认定；市工伤保险经办机构负责核定全市的工伤保险待遇；按照分级管理的办法，工伤保险待遇由市、县两级经办机构负责支付。
市工伤保险经办机构应当按照《广西壮族自治区工伤保险医疗服务协议管理暂行办法》（桂劳社发〔2007〕280号）的有关规定与符合条件的工伤保险协议医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构签订服务协议，并负责对其履行服务协议情况进行监督管理。
（四）信息化工作
市劳动保障行政部门应当按照全区“金保工程”建设的要求，对县级业务网络系统进行统一规划，部署全市统一的应用软件，各县工伤保险业务数据全部上传市社会保险数据中心，实行统一管理和监控。
四、管理职责
（一）各县人民政府的主要职责：按照市人民政府的统一布置，组织领导本辖区的工伤保险工作，采取有效措施进一步扩大工伤保险覆盖面，加强工伤保险费的征缴，加大参保单位工伤保险欠费清理工作力度，实现应保尽保，应收尽收。
（二）市劳动保障行政部门的主要职责：组织实施全市工伤保险扩面征缴，组织工伤保险基金稽核和清理欠费工作；负责全市工伤认定，督促工伤保险经办机构及时和准确支付工伤职工的工伤保险待遇；负责编制我市工伤保险基金收支预决算，统一管理和使用全市工伤保险基金；统一规范全市工伤保险业务流程，建立健全全市工伤保险业务管理网络；负责因工伤认定引起的行政复议和行政应诉，负责复议因工伤保险经办机构的具体行政行为引起的行政争议。
（三）市财政部门的主要职责：负责审核我市工伤保险基金收支预决算；加强工伤保险基金和储备金的监督和管理工作；及时下拨支付工伤保险待遇所需的资金；指导市、县工伤保险经办机构进一步建立健全工伤保险基金的财务管理制度。
（四）县劳动保障行政部门的主要职责：根据县人民政府的统一布置，组织开展工伤保险扩面征缴工作，组织实施本辖区内的工伤保险欠费追缴工作；受市劳动保障行政部门的委托，受理辖区内的工伤认定申请，负责工伤认定的调查取证工作，并提出认定意见；协助市劳动保障行政部门做好工伤保险引起的行政复议和行政应诉；监管县级工伤保险经办机构的工伤保险待遇支付工作，督促县级工伤保险经办机构按照有关规定上解工伤保险基金；指导县级工伤保险经办机构规范业务流程，建立健全管理制度；办理市劳动保障行政部门委托的其它工伤保险业务。
