由省人力资源和社会保障厅牵头，省经济和信息化委、省农委、省住房城乡建设厅、省国资委、省总工会、团省委、省妇联、省工商联等有关单位配合，指导企业、行业申报培训计划，强化企业上岗农民工岗前培训和职业技能提升培训，根据培训质量和效果拨付培训补贴。
（十三）大力推进SIYB创业培训，促进以创业带动就业。根据国家相关规定，严格培训机构、培训教师的认证和管理，规范和统一操作流程。
五、强化就业服务体系建设
（十四）各级人民政府在实施人力资源和社会保障部门机构改革时，要认真落实人力资源和社会保障部、中央机构编制委员会办公室《关于
进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》（人社部发〔2009〕116号），进一步加强公共就业服务机构建设，完善公共就业服务体系，充分整合和利用现有公共就业服务资源，进一步明确工作职责，合理确定和落实人员编制，充实人员力量，规范机构名称，统一服务标准，加强组织建设，保证工作连续性和完整性。各级人力资源社会保障部门和机构编制委员会办公室要在当地党委、政府的统一领导下，根据本地区促进就业工作发展需要，明确公共就业服务机构的性质和职能，按照“规范名称、统筹管理、全面保障”的原则，全面推进公共就业服务体系建设。
（十五）加强基层公共就业服务平台建设，进一步提高基层就业服务机构工作人员素质，完善服务功能，承担起基础性人力资源保障服务、就业援助和人力资源动态管理等工作职能。加强基层平台人员政策和业务培训，提高办事效率和能力。增加资金保障，将失业保障金调剂一定比例用于基层平台建设。
（十六）以农村劳动力基层转移平台建设为重点，实行统一规划，整体推进，建立健全以城市为核心，以农村为基础，覆盖城乡的公共就业服务信息网络，实现就业服务经办信息化和就业扶持政策补助资金管理信息化。
（十七）加强对就业、失业状况的动态监测，加强公共就业服务基本信息的收集、汇总和发布，不断扩展就业信息覆盖范围，为社会提供更广的人力资源市场信息，为就业决策提供依据。
六、加大政策宣传力度
（十八）各地要充分利用各种新闻媒介，深入做好就业再就业政策宣传工作。要充分发挥基层工作队伍作用，送政策上门入户；定期举行不同专题的“就业再就业政策宣传周”活动，印发政策宣传手册，通过各种媒体开辟专栏、宣传政策、解答有关就业问题、报道就业再就业典型事例等方式，搭建就业者、失业者与就业服务工作人员的沟通平台，使政策更有操作性和实效性。
