3、交流表彰。在明年初召开的全市工商行政管理工作会议上，对机关效能建设情况进行总结，交流经验，表彰先进，促进全系统机关效能的全面提高。
五、工作措施
（一）2月中旬，认真学习省局出台的《关于服务当前经济发展的若干意见》，并提出本系统的实施意见。
（二）紧密结合效能建设九个方面的重点内容，在全系统开展“三大主题活动”：一是2月中下旬开展“我为发展求效能”大讨论；二是4-5月开展“社会满意评效能”大走访；三是全年开展“内强素质提效能”大培训。
（三）3月，认真学习省局制定的《关于进一步加强机关作风建设、提高服务效能的若干意见》，并提出本系统的实施意见。
（四）在第二阶段，针对机关效能年活动中解决具体问题的需要，注重长效机制的建立，出台若干项具体提高工作效能的制度和办事纪律。
（五）在效能年活动中，进一步落实省局制定的《关于建立执法监察和效能督察制度的意见》等制度，并提出本系统的实施意见。
六、工作要求
各单位要充分认识开展机关效能年活动的重大意义，进一步统一思想，提高认识，切实增强主动性和自觉性，切实提高服务经济社会发展的工作效能。
（一）强化领导抓合力。机关效能年活动涉及的工作内容多，标准要求高，是今年的一项重点工作。各单位一定要从讲政治、讲大局的高度，把这项工作作为深入学习实践科学发展观活动的重要举措，作为服务经济社会平稳较快发展的一项全局性工作，作为进一步加强政风行风建设的实际行动，列入重要议事日程，切实加强领导，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓、机关各业务部门结合业务工作抓。建立健全工作机构，制定工作方案，做到思想到位、组织到位、措施到位。市局机关各处室、直属机构和事业单位在抓好系统有关工作效能的同时，要着力抓好本部门的效能建设，用实际行动和效果为全系统做表率；县区（分）局机关要为基层做表率，一级带着一级干，一级做给一级看，真正把机关效能年活动落到实处。基层分局要把效能建设作为今年述职述廉的重要内容；各级工商局要结合抓廉政风险点的监管促进效能建设；市局将重点抓1-2个县区（分）局效能建设示范点。
（二）联系实际求落实。效能建设一定要紧密结合实际，体现工商职能特色，狠抓工作落实，严防“体外循环”。坚持“五个结合”：与践行科学发展观、服务优化经济发展环境相结合；与市场监管、行政执法各项职能相结合；与队伍业务素质和作风建设相结合；与全系统党风、政风、行风建设相结合；与解决突出问题、建立长效机制相结合。
