1．做好交接工作。新一届居委会产生后，上届居委会要在街道办事处和社区居民选举委员会的指导和监督下，及时办理工作交接手续。原社区居委会干部应将公章、办公场所、办公用具、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等，及时移交给新一届社区居委会。
2．制定工作目标，建立健全下属组织和规章制度。新一届社区居委会产生后，要制定任期目标和年度目标，建立健全人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，完善民主决策、民主管理、民主监督、协商共建等制度，促进居民自治健康发展。
3．组织上岗培训。对新当选的居委会成员要分期分批进行培训。培训内容包括：有关法律、法规和政策，社区居委会的主要任务、工作方法和相关技能等。
4．上报选举信息。换届选举结束后，各地要及时做好换届选举信息的逐级上报和档案整理工作，并按照统一格式及时汇总选举统计报表。
三、工作要求
（一）加强组织领导。成立全市第七次社区居委会换届选举工作领导小组，市委常委、副市长黄曙光任组长，市政府副秘书长张格林、市民政局局长马民杰任副组长，市委组织部、市财政局、市公安局、市司法局、市监察局、市民政局、市信访局等单位为成员。领导小组下设办公室，负责全市社区居委会换届选举的日常工作，办公室设在市民政局，市民政局局长马民杰兼任办公室主任。各县市区党委、政府要把社区居委会换届选举作为今年下半年城市工作的重点来抓，精心组织，周密安排，认真实施。县市区委书记为换届选举工作的第一责任人，街道党工委书记、乡镇党委书记为直接责任人。各级民政部门和党委组织部门要充分发挥职能作用，做好具体的组织、指导和协调工作，加强督促检查；各有关部门要通力合作，互相支持，确保选举工作圆满完成。
（二）贯彻“两个提倡”的原则。按照湘办发〔2009〕19号文件要求，提倡社区党组织书记、居委会主任一肩挑。提倡社区居委会中的党员成员，通过党内选举，兼任社区党组织班子成员。但推行“两个提倡”，要建立在尊重选民意愿、遵循民主选举程序的基础上，不搞“一刀切”。
（三）加大对重点社区的分类指导。对那些因种种原因不能按期选举的社区，各县市区要分类指导，派驻工作指导组或指导员，有针对性地制定选举方案，确保选举成功，不留“后遗症”。对无故拖延选举、不履行职责的社区居民选举委员会，经居民代表会议同意，可终止其职责，另行推选或按上次推选结果依次递补。
