宁波市城管局关于做好2009年度局属企事业单位党政工作责任制目标管理考核工作的通知
局属各单位，局机关各处室：
根据市目标考核管理领导小组《关于做好二○○九年度目标管理考核工作的通知》（甬考办〔2009〕107号）和《2009年度局属企事业单位党政工作责任制目标管理考核细则》（甬城管办〔2009〕84号）要求，经研究，市城管局决定对局属企事业单位2009年度党政工作责任制目标管理工作进行全面考核。现就有关事项通知如下：
一、 考核时间
2009年12月19日-20日。
二、考核对象和依据
（一）考核对象： 局属企事业单位。
（二）考核依据： 《2009年度局属企事业单位党政工作责任制目标管理考核细则》（甬城管办〔2009〕84号）。
三、 考核办法
（一）由局领导、机关责任处（室）领导组成考核组。考核采取听汇报、查台帐的形式进行。
（二）考核组按照目标管理项目表中每一项工作目标设定的分值，审查各类资料，集体商议逐项评分。目标全面完成的给满分，目标未完成按照未完成的工作量占分值的比重扣分，目标未实施的不给分。
（三）考核组将对考核情况予以反馈，反馈意见主要包括被考核单位完成工作目标的主要特点、存在的主要问题和意见建议等。
四、 其他要求
（一）各被考核单位要按照本通知要求，认真组织目标管理自查工作，对尚未完成的工作目标要抓紧拾遗补缺，确保完成。并按要求于2009年12月8日前将《2009年目标管理项目对应的书面汇报材料》、《2009年目标管理项目表相对应的自查自评情况汇总表》以电子文本的形式报局办公室。单位先进类加分内容以原始件及复印件的方式报局办公室。
（二）为提高工作效率，考核组将负责集中安排各单位考核汇报的场地，各被考核单位需带好迎检有关资料和台帐参加汇报检查。
（三）局机关有关处室结合各自职能，在2009年12月12日前，分别核实被考核单位目标任务中明确的相关量化指标完成情况，并将初评结果报局办公室，以便考核时核实。
