2、集中考核。一般于第二年年初进行，由市机关事务管理局统一组织，抽调相关成员单位人员组成考核组进行实地现场检查考核。
第七条 奖惩办法：
1、对节能工作成效明显的，按照考核总分高低，评选若干“年度节能工作先进单位”，进行表彰奖励。
2、对未完成节能目标且考核总分70分以下的单位，由市机关事务管理局进行通报。
第八条 本办法自2009年起试行。
第九条 本办法由市机关事务管理局负责解释。
附件：
公共机构节能目标责任考核评分表
考核项目
| 分值
| 考核内容
| 评分标准
| 分值
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节能目标50分
| 10
| 水
| 人均消耗量比上年降低5%
| 人均节水率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
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10
| 电
| 人均节电率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
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|
10
| 油
| 人均节油率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
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|
10
| 节能灯具
| 应用率均达到90%以上
| 每降低10个百分点扣2分，直至扣完；每增加5个百分点加2.5分，最高加5分
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10
| 节水器具
| 每降低10个百分点扣2分，直至扣完；每增加5个百分点加2.5分，最高加5分
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节能措施50分
| 6
| 建立节能工作领导机制
| 1、建立节能工作领导机制，有组织、有机构，职责分工明确，人员落实（4分）
2、定期召开会议，研究部署工作（2分）
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8
| 加强节能宣传教育
| 1、开展经常性的节能宣传活动（4分）
2、组织节能知识方面的培训（4分）
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5
| 落实节能工作政策
| 1、根据有关节能法律政策，结合本单位实际制定节能工作意见（3分）
2、监督本单位或所属行业执行节能法律政策（2分）
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13
| 建立完善节能工作制度
| 1、建立目标考核办法（3分）
2、分解和落实节能目标（3分）
3、建立节能管理档案制度（3分）
4、建立能耗统计台帐制度、统计及时准确（4分）
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6
| 履行节能职责、检查监督情况
| 1、职责履行积极负责（3分）
2、按计划部署，协调监督，检查、推进节能工作，认真积极（3分）
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12
| 能耗统计及信息
| 1、能源统计网络齐全，人员落实（2分）
2、按市公节办要求，能耗统计数据提供及时、准确、完善（6分）
3、及时报送节能动态信息（4分）
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