2．全面推进阶段（2010-2011年）
2010年的目标任务：初步形成以信用信息征集、信用服务行业监管为主要内容的政策制度体系；进一步完善行业信用信息记录，汇集各行业信用信息的“企业和个人征信系统”基本建立。市级各行政管理部门、公共服务机构和行业组织向“企业和个人征信系统”提交、更新信用信息实现制度化、规范化、程序化；进一步充实完善“企业和个人征信系统”信息，企业基础信息数据入库率达到80％，企业、个人信贷信息入库率达到90％，各成员单位必报信息提交数据成功比对入库率达到70％；个人征信系统完成重点大中型企业高管人员、各类专业技术人员执业资格信息等信息的归集；实现成员单位信用信息共享和联动监管，基本形成互联互动的守信受益和失信惩戒机制；制订统一的企业和个人信用评价指标、评价标准、评估规程。
2011年的目标任务：进一步完善“企业和个人征信系统”，企业基础信息数据入库率达到85％，企业、个人信贷信息入库率达到95％，各成员单位必报信息提交数据成功比对入库率达到80％以上，重点涉信人群信用信息数据入库率达到70％；守信受益，失信惩戒联动机制发挥有效信用。失信行为受到制约和惩戒，守信行为受到尊重保护并从中得到利益；基本形成层次多样、业务各有侧重，差异化竞争的信用服务机构群体；进一步规范社会信用体系建设的原则、内容和管理体系。
3．巩固提升阶段（2012-2013年）
加强薄弱环节，进一步理顺关系，形成体系完整、分工明确、运行高效、监管有力的社会信用体系建设运行机制；“企业和个人征信系统”所征集的各成员单位必报信息入库率达到95％以上，企业、个人基础信息和信贷信息入库率达到95％以上；“企业和个人征信系统”形成指标完整的数据库并全面应用，依法实现各部门之间信用信息动态交换和开放共享；积极推动各个信息系统的协调配合，实现各系统依法互联互通；形成比较完备的信用法规体系，比较成熟、规范运作的信用服务市场，有效的社会联防机制。
四、社会信用体系建设的主要措施
（一）加强组织领导，健全组织领导机构
建立泸州市社会信用体系建设协调小组（以下简称协调小组）。协调小组由市政府分管副市长任组长，市政府分管副秘书长和人行泸州市中心支行行长任副组长，市中级法院、市委宣传部、市政法委、市农工办、市政府目督办、市经委、市教育局、市公安局、市财政局、市劳动保障局、市规建局、市商务局、市环保局、市安监局、市国资委、市国税局、市地税局、泸州质监局、市工商局、泸州银监分局和市政府财经办等部门领导为成员。协调小组的主要职责是统筹协调我市社会信用体系建设工作，研究拟订政策措施；协调解决社会信用体系建设工作中的重大问题；指导、督促、检查有关政策措施的落实。协调小组下设办公室在人行泸州市中心支行，负责协调小组的日常工作。人民银行要在社会信用体系建设中当好协调小组的参谋助手，充分行使对社会征信业的管理职能。各区县也要成立相应的机构，充分发挥组织、协调和督促作用，推进社会信用体系建设。
