3、加强廉政文化建设，党风廉政宣传教育工作不断推进。各地、各单位坚持把党风廉政教育作为提高党员干部素质、增强拒腐防变能力的一项重要措施来抓，积极构建更具互动性、多样性和广泛性的党风廉政教育运行机制，以廉政文化“六进”为核心，创新教育载体，丰富教育内容，廉政文化建设齐头并进，各具特色的党风廉政宣传教育活动取得良好效果。如婺城区廉政文化进校园工作形成了“一校一品牌、校校有特色”的良好局面；金东区每年开展家庭助廉活动；义乌市以本地查处的领导干部典型案件为主要题材，坚持每季度开展一次领导干部警示教育；武义县开展“送廉、传廉、唱廉、赏廉”的廉政套餐活动，推出的廉政手机报，图文并茂，内容丰富，受到党员干部欢迎。认真实施“三项谈话”制度，加强对领导干部教育。两年来，全市共对1156名新任领导干部实施了任前廉政教育谈话，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话635人次，诫勉谈话156人，有力地推动了领导干部廉洁自律各项制度和规定的落实。
　　4、坚持从严执纪，切实解决损害群众利益的突出问题。认真开展依纪依法办案“七个一”工程建设，依法执纪、依法办案和党政纪案件公开审理为核心的惩处机制建设扎实推进，办案工作制度化和规范化水平不断提高，严厉惩处了一批违纪违法分子，取得了较好的社会效果。两年来，全市各级纪检监察机关共立案查处党员干部贪污贿赂、挪用公款、失职渎职、腐化堕落等违纪违法案件1651件，党纪处分1458人，政纪处分180人，移送司法机关处理281人，共受理信访件11378（次）。纠风治乱工作坚持纠建并举和“谁主管、谁负责”的原则，以维护群众利益、服务经济发展，让群众满意为目标，组织开展卫生行业民主评议行风、“群众满意基层站所”创建和中小学教育收费专项检查等活动，通过多形式的查找问题、解决问题，在医疗卫生行业制（修）订相关制度343项，建立长效机制194项；有1746家基层站所参与创建活动，有5家单位被评为省级“群众满意基层站所”，有94名干部被评为省级先进个人；全市共查处教育违规收费138.64万元，全部予以清退，对10名责任人给予党政纪处分和组织处理。
　　5、加强作风效能建设和监督检查，优化经济发展环境。各地以“抓作风建设、促创业创新”为导向，以落实“九个一”系列活动为载体，突出优化发展环境这个重点，从领导干部做起，提高机关服务效率，提升服务水平，推动工作落实。党员领导干部带头进村入户、蹲点调研，访问民情、排忧解难，“百名书记蹲点调研”活动和“走进矛盾、破解难题”专项行动取得了较好的效果，既解决了一些涉及民生和影响企业发展的难题，又进一步转变了干部作风，推动了创业创新。在“服务企业百日活动”中，有1706个基层站所参与服务企业活动，3.5万余人走进企业，帮助企业解决难题1600余个。如东阳市开展为期两个月的以“送服务、解难题、促投入”为主要内容的活动，帮助企业解决问题500余个；兰溪市率先开通“优化环境直通车网上对话平台”，被市民称为“民意、服务、监督”直通车。两年来，全市机关效能监察投诉中心共受理投诉1658件，办结率98.7%，因违反效能行为被处理1119人（次），各地的作风效能建设扎实有效，为优化经济发展环境、支持服务企业创业创新、促进我市经济社会又好又快发展作出了努力。

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