五、强化高校毕业生就业指导和服务
优化高校毕业生就业公共服务。人事劳动部门要开设高校毕业生就业服务窗口，及时提供政策咨询、求职登记、失业登记、职业指导、就业推荐和人事关系代理等“一条龙”服务。相关部门要深入校园开展就业指导，帮助毕业生了解就业形势，熟悉就业政策，调整就业预期，实现灵活择业、自主创业和基层就业。
各地政府所属人才服务机构要积极主动面向各类用人单位，征集高校毕业生需求岗位，发布岗位需求信息，开展对接交流活动。2009年全市政府所属的人才交流中心针对高校毕业生征集10000个以上的就业岗位信息，通过公益性招聘、网络招聘、专场招聘等方式，提供岗位对接和相关就业服务。同时，要充分发挥各类民营人才中介服务机构和职业介绍机构的作用，鼓励其开展高校毕业生就业服务。市区对成功介绍本地生源应届高校毕业生就业，且与用人单位签订1年以上期限劳动合同的各类民营人才中介机构和职业介绍机构，经市人事和劳动保障部门核准后，按每人100元的标准给予奖励。
六、强化生活困难家庭高校毕业生就业援助
实施生活困难家庭高校毕业生就业援助。对经认定的生活困难家庭高校毕业生，登记失业的，纳入失业人员扶持政策体系。对毕业后仍未就业的生活困难家庭高校毕业生，当地政府公共就业服务机构、人才交流机构和基层就业服务组织，要实施一对一职业指导，免费提供就业推荐、人事档案管理、人事关系代理等服务，并组织其优先参加就业见习、职业技能培训、公益性岗位安置等促进就业的活动。从事个体经营或灵活就业的生活困难家庭高校毕业生，可按规定享受相应的社会保险补贴。
七、加强高校毕业生就业工作领导
解决高校毕业生就业问题，涉及面广，政策性强，情况复杂，是一项长期任务和系统工程。各地各部门要高度重视高校毕业生就业工作，切实把高校毕业生就业问题摆上重要议事日程，强化政策引导，采取符合本地实际的促进高校毕业生就业和自主创业的具体措施。市政府建立高校毕业生就业工作联席会议制度，研究、协调和组织开展高校毕业生就业有关工作。各县（市）要根据实际建立相应的工作机制，统筹协调高校毕业生就业工作。要坚持政府指导与市场运作结合，政府及其部门要明确职责，落实责任，主要通过市场机制促进高校毕业生就业。人事、劳动保障、教育等部门要牵头组织实施高校毕业生就业工作，认真做好高校毕业生的就业指导和就业服务。财政部门要积极筹措安排专项资金，确保有关政策措施落实到位。其他各有关部门要履行职责，密切协作，形成合力。要采取多种形式深入宣传党和政府有关毕业生就业的方针政策，宣传积极录用高校毕业生就业的企业和用人单位、高校毕业生自主创业和就业的先进典型、为高校毕业生就业提供优质服务的典型，把握正确的舆论导向，在全社会形成重视、关心和支持高校毕业生就业的良好氛围。
