（二）开展送政策进园区、进企业、进社区活动。梳理切实减轻企业负担稳定就业形势的有关政策，上门为企业宣传，了解企业的服务需求。进一步做好各地园区困难企业认定工作，落实有关优惠政策，帮助企业降低用工成本，扩大生产，重点安置高校毕业生和农村富余劳动力就业。在街道（乡镇）社区劳动保障平台设立“百日帮促就业”服务窗口，确定专人，组织开展服务和帮扶活动，引导、支持重点就业对象积极参加培训、应聘活动。
（三）开展招工、培训、就业对接活动。摸清用人单位特别是工业园区企业缺工情况，以及农村富余劳动力就业需求信息，积极组织开展用工对接，满足企业用工需求。帮助企业培训员工，满足技能岗位用工需要，提高企业竞争力。继续做好省外用工需求信息收集工作，积极发展劳务输出。
三、实施步骤
“千企万岗”帮促就业百日服务活动分三个阶段实施，时间从2009年5月至9月。
第一阶段为宣传发动阶段（时间为5月20日至6月10日）
重点是制定工作计划、成立工作机构、明确部门责任分工、做好岗位信息收集等各项准备工作；通过媒体大力宣传“千企万岗”帮促就业百日服务活动的重大意义和主要内容；组织各方面力量，多形式、多层次开展有关政策和服务咨询活动。
第二阶段为对接实施阶段（时间为6月10日至8月30日）
一是根据省“百日服务”活动领导小组安排，组织大学生就业创业宣讲团进校园。二是举办阶段性的对接工作：（1）6月初，组织宜春学院与市劳动和社会保障局、市教育局、市人事局等部门和全市重点企业，联合举办“宜春市高校毕业生大型招聘洽谈会”。（2）6-8月的每月15日，市、县（市）人力资源市场举办不同主题的专场招聘会，其中，市中心城区举办宜春经济开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区企业专场招聘会。（3）6月底，与全省各兄弟市联动，举行大型招工、培训、政策宣传等对接活动。（4）7月初，举办宜春市首期大学生创业夏令营，组织一批有创业意愿和有条件的在校生和毕业生到浙江、福建进行创业实训。（5）7月底，举行高校毕业生、农民工、失业人员创业项目对接现场会，并为实现项目对接人员落实担保贷款。（6）8月初，举办宜春市公益性岗位、青年见习岗位专场招聘会，重点为困难群体进行就业对接。三是抓好就业政策落实督促检查工作。6-8月，由市就业工作领导小组成员单位带队，对各地税费减免、“五缓四降三补贴”等政策落实情况进行专项督查。
