第十一条 职工发生事故伤害，用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经书面报市劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本办法规定的工伤保险待遇等有关费用，全部由该用人单位负担，工伤保险经办机构不予支付。
第十二条 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十三条 提出工伤（亡）认定申请时，应当提交以下材料：《工伤（亡）认定申请表》；受伤害人员或职业病患者的身份证、亲属关系证明和身份证；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
属于下列情况的，还应当提交以下证明材料：
（一）符合《
工伤保险条例》第
十四条第（三）项的，应提交人民法院判决书或公安部门的证明或其他证明；
（二）符合《
工伤保险条例》第
十四条第（五）项的，应提交公安部门的证明或其他证明；发生事故下落不明，申请认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论；
（三）符合《
工伤保险条例》第
十四条第（六）项的，应提交公安交通管理等部门的证明和交通事故责任认定书；
（四）符合《
工伤保险条例》第
十五条第（一）项的，应提交医疗机构的抢救和死亡证明；
（五）符合《
工伤保险条例》第
十五条第（二）项的，应提交民政部门或其他相关部门证明材料；
（六）符合《
工伤保险条例》第
十五条第（三）项的，应提交《革命伤残军人证》及协议医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
