（三）有明确的主管领导和主管部门。
（四）每半年对本处（室）、单位推行“八项制度”情况进行一次检查考核。
（五）将推行“八项制度”纳入本处（室）、单位目标管理体系，并与工作人员年终考核挂钩。
（六）领导干部和工作人员熟知“八项制度”的具体内容，并在工作中认真贯彻执行。
（七）对“八项制度”的具体内容通过公示栏、办事指南、电子触摸屏等多种方式进行公示。
（八）对服务对象的投诉、举报能认真调查，实事求事地处理。
（九）对违反“八项制度”的人员能够严肃处理，并追究相关人员责任。
四、时间方法
（一）检查时间：明察时间从9月1日起至10月末结束。分两个阶段进行，第一阶段从9月1日至30日，各单位自查自纠；第二阶段从10月1 0日至月末，组织有关人员集中进行抽查。暗访时间：5月初至12月末。
（二）检查方法：主要采取测评、听汇报、查看相关佐证材料、明察暗访的方法进行检查，并将“八项制度”，落实情况作为改善经济发展环境工作目标考核的重要部分纳入年终目标责任制。
（三）检查范围：委属各单位和机关各处（室）。
五、工作要求
（一）加强领导，明确责任。各处（室）、单位要站在全面贯彻落实科学发展观的高度，进一步增强搞好经济发展环境建设的责任感和紧迫感，解放思想、锐意创新，真心实意地为农业的生存和发展服务。鉴于今年市改善办将第一次推行“八项制度”，并将改善经济发展环境工作的考核结果纳入市直各部门年度目标考核体系，为此各单位、处室要高度重视，委建立主要领导负责制，明确一名班子成员主抓改善经济发展环境工作，建立健全相应的改善经济发展环境组织机构。各单位（处室）要把推行“八项制度”作为建设廉洁、勤政、务实、高效机关的一条重要工作途径，努力完成创建优良经济发展环境的重点任务，确保工作抓出成效。
（二）突出重点，注重实效。各处（室）、单位要根据农村和广大农民群众反映的实际问题，主动深入农村调查研究，以“我能为基层发展做什么”为主题，深入开展整顿机关作风，提高工作效率年活动，积极为“项目建设年”各项任务的顺利推进提供高效优质服务。要开展自查自纠，找准在执行“八项制度”中存在的主要问题，采取强有力的措施，下大力气突出重点进行整治，促进机关工作人员牢固树立公共服务意识、责任意识和效率意识，打造阳光机关和单位。
