（三）工作考核和总结阶段（2009年11月1日至2010年1月31日）
1、测评考核计分比例。以群众问卷测评为主，群众问卷测评得分和工作考核得分按70%和30%的比例计入总分。
2、工作考核方法。经常性工作考核由各级行评办负责，依据“日常工作规范”、“解决损害群众利益突出问题”、“创优发展环境”几项指标进行。平时要建立日常考核档案，做到考核有依据。
3、实行测评考核结果报告制度。县级的评议结果要报市行评办，市级的评议结果要报省行评办。
4、评议结果的运用。当年的评议结果要向同级党委、人大、政府、政协、组织人事部门和上一级政府行评办报告，对垂直管理单位要向上一级领导机关报告，评议结果要纳入党风廉政建设和政府目标责任制考核、文明行业（单位）评选等，并作为考核部门及其主要领导工作绩效的重要依据。对群众满意度高、综合测评考核名列前茅的部门和行业，市政府要作为政风行风建设先进集体予以表彰；对于群众满意度低、综合排名靠后的单位，由同级政府分管领导、上级主管部门领导对其领导班子主要领导进行诫勉谈话，并取消当年评优资格，记入廉政档案。
五、评议工作的组织领导和实施
（一）民主评议政风行风工作由省人民政府统一部署，省、市、县三级组织实施，实行上下联动、三级评议。各级行评办和纠风办要在党委、政府的领导下加强对评议工作的组织、指导、监督检查，结合实际制定实施意见，提出不同阶段的目标、任务和要求。
（二）要坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”、 “抓机关必须抓基层”的工作责任制，充分发挥主管部门对行业的监管作用，市直各参评部门要把本系统民主评议政风行风工作列入“一把手”工程，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，要切实加大行业监管力度，指导和督促所属单位，特别是基层站所认真开展民主评议活动。
（三）要逐步建立统一的评价体系。各级行评办都要建立评议代表数据库，每年随机抽取一定数量的评议代表进行问卷测评，测评考核办法由各级行评办统一制定。
六、工作要求
（一）提高认识，切实加强组织领导。民主评议政风行风是纠正损害群众利益的不正之风实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要体现，是扩大基层民主、强化群众监督、促进科学三发展、构建和谐社会的重要途径，是提高行政效能、促进依法行政、增强政府公信力和执行力、优化经济社会发展环境的重要举措，也是从源头上预防不正之风、加强党风廉政建设的一项重要内容。各级政府要加强对民主评议政风行风工作的领导，在人才、经费、设备等方面给予必要的支持，及时解决工作中遇到的困难和问题。市直各参评部门和行业要积极履行职责，加强对本系统评议工作的指导、督查。各级行评办和纠风办要加强组织协调和监督检查，要充分发挥政风行风监督员的监督作用，营造良好的评议氛围，推动评议工作深入开展。
（二）注重实效，认真解决群众反映的突出问题。政风行风评议要坚持纠、评、建相统一，与各单位的业务工作结合起来，抓住重点部位和关键环节，及时发现和有效解决群众反映的问题。对明察暗访中发现的重点问题，要督促相关单位限期整改，并举一反三，堵塞漏洞，防止同类问题的发生；对群众提出的普遍性何题，要从完善制度上下功夫，推动制度创新和政策完善，以扎扎实实的工作成效取信于民。
