徐州市委办公室、市政府办公室关于印发徐州市党政领导干部“三责联审”实施办法（试行）的通知
（徐委办[2009]88号 2009年10月19日）
各县（市）区委，县（市）区人民政府，徐州经济开发区，市委各部委办，市各委办局（公司），市各直属单位，驻徐各部省属单位：
经市委、市政府同意，现将《徐州市党政领导干部“三责联审”实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
徐州市党政领导干部“三责联审”实施办法（试行）
第一条 为加强对党政领导干部用权行为的监督制约，促进党政领导干部全面正确履行职责，根据《
中华人民共和国审计法》、《
党政领导干部选拔任用工作条例》、《
地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《江苏省党政领导干部“三责联审”办法（试行）》及有关法律法规，结合我市实际，制定本实施办法。
第二条 “三责联审”，是指在党委、政府统一领导下，按照干部管理权限和部门职能分工，由组织部门会同编制、审计等部门，同步联动实施党政领导干部选人用人责任审查、机构编制责任审核和任期经济责任审计。
第三条 “三责联审”的对象：县（市）区、镇（街道）党政正职领导干部和市、县（市）区党政机关正职领导干部（简称党政正职）。
第四条 党政正职具备下列情形之一的，除法律法规另有规定外，应当有计划、分步骤地实施“三责联审”：
（一）因任期届满或者在任期内提拔、交流、轮岗、免职、辞职、降职、退休等离任的；
（二）在县（市）区、镇（街道）同一职位任职满3年以上的，市、县（市）区党政机关同一职位任职满5年以上的；
（三）其他应当实施“三责联审”的情形。
第五条 “三责联审”的主要内容：
