（六）增加培训投入。各级财政都要增加培训资金，支持农村劳动力培训工作的开展。农业部门牵头组织开展的农村劳动力转移“阳光工程”职业技能培训与引导性培训，是省政府列入全省为民办的“十件实事”之一，市、县财政要保障培训配套资金。同时，也要增加劳动保障部门、扶贫部门的培训资金，提高补助标准。
三、多渠道促进返乡农民工再就业
（七）积极拓宽农民工就业空间。市、县区政府今年将新建和扩建城市道路，实施“城中村”改造等重点工程，市、县区有关项目组织实施部门，项目施工方要优先安排本地返乡的农民工。市、县农村劳动力转移协调管理领导组办公室要与项目实施牵头部门、项目承包单位经常得联系，共同协商，制定招工方案，合理规划，积极安排本市60％以上的返乡农民工参加工程建设。各地兴办的工业园区，要有序组织当地返乡农民工就业。各级农产品加工龙头企业，要优先使用返乡农民工。积极鼓励各类企业招用返乡农民工。企业新增岗位吸纳返乡农民工，签订一年以上劳动合同，并交纳社会保险费，按实际安置人数和有关规定，给予一定额度的社会保险补贴和岗位补贴。
（八）努力拓展向外劳务输出就业空间。所有承担技能培训任务的培训机构都要积极争取订单，实行校企合作，校校合作定向转移，订单培训，有效提高培训转移率。市、县在外地举办的经济合作洽谈会，要专门安排劳务输出洽谈活动。有关部门要积极拓宽劳动力市场，到用工量大的地区举办洽谈会，组织引导我市返乡农民工实现再就业。各级财政要安排专项资金，支持农村劳动力向外输出。
（九）进一步建立和完善劳务输出服务体系。返乡农民工数量多的乡镇和村要建立服务站，组织返乡农民工参加职业技能培训，开展劳务输出。鼓励和支持农民建立劳务输出组织，发展劳务经纪人队伍。市、县政府驻外办事处都要设立农民工服务站，提供用工信息，组织劳务输出，开展维权服务。各级劳动就业部门要把返乡农民工再就业作为重点，为其提供免费的就业服务。要加强对劳务中介机构的管理，规范其职介服务行为。市、县农村劳动力转移主管部门要建立劳务输出网络，开展网上输出，降低返乡农民工再就业成本。民办培训机构和职介机构免费安排失业返乡农民工再就业的，有关部门在安排下年度培训指标时给予支持。统计部门要开展农村劳动力就业情况和返乡农民工调查统计工作，及时掌握清返乡农民工的人数、技能需求、就业愿望等情况，为政府决策提供准确可靠的依据。
四、支持返乡农民工在农村创业
