武汉市人民政府办公厅转发市人力资源和社会保障局关于进一步完善就业服务管理工作机制意见的通知
（武政办〔2009〕138号）
各区人民政府，市人民政府各部门：
《市人力资源和社会保障局关于进一步完善就业服务管理工作机制的意见》已报经市人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
二00九年九月二十五日
市人力资源和社会保障局关于进一步
完善就业服务管理工作机制的意见
市人民政府：
为进一步推动就业工作发展，完善工作机制，创新服务管理模式，切实加强市-区-街道-社区之间就业信息沟通、就业再就业资金分配使用、人力资源市场有效运转、就业再就业目标责任落实和公共就业服务体系能力建设等5个方面工作，结合我市就业工作实际，现提出以下意见：
一、积极推行就业服务管理工作信息化
（一）总体目标
用3-5年时间，实现省、市、区、街道和社区5级联网，形成立足武汉、覆盖武汉城市圈的就业服务信息网络。在全市就业服务管理信息联网的基础上，实现就业服务管理工作的全程信息化，做到资源共有、信息共享。
其中，2009年，实现省、市、区3级联网和就业服务管理工作信息化；2010年，将信息联网延伸到全市所有街道、社区；2011年，将信息联网延伸到我市辖区内的主要行业、大中型企业以及各类职介机构；2012年，实现武汉城市圈联网，共享就业服务信息。
（二）主要内容
1.建成包括岗位信息、培训信息、就业政策信息、就业形势预测分析、业务指南、服务流程等内容的信息发布和查询系统。
2.建成包括岗位登记、就业失业登记、职业培训信息登记、劳动保障事务代理、各项就业扶持政策申报审核等业务的网上经办系统。
3.逐步建成网上人力资源市场。
4.建立决策支持系统，依托信息系统中的各种业务数据和报表，经过分析整理，形成就业形势分析预测报告，为各级政府和劳动保障部门决策提供支持。
（三）工作措施
1.加强就业服务信息化推进工作的组织领导。市、区人力资源和社会保障部门要落实专门机构和人员，结合金保工程建设，按照上述工作目标和要求，积极推进就业服务信息化建设，促进就业服务信息融合与一体化。
