（四）加强工作规范性，提高信息文本质量。信息文本是信息价值的载体。文本质量高低，直接影响信息的价值，影响被采用率。要从严从细研习政务信息文本特点，规范格式，规范用语。要按照形式服从内容的要求，所拟标题要引人注目、一目了然，体现信息核心价值，行文要简洁流畅、逻辑性强，数据要准确详实、突出可比性，结论要水到渠成，有所升华又紧扣标题。
（五）加强系统内沟通联系。加强系统内的沟通联系，是互相学习、推动工作的有效机制。全市政务信息系统领导及工作人员要高度重视，进一步自觉加强上下沟通联系，互相配合，互相支持， 做到有问题及时反映，有困难及时报告，有情况及时通报，有经验及时交流，推进政务信息工作不断发展。同时，要加强与自治区主管部门的沟通联系，向自治区政务信息先进地区、先进单位学习，取长补短， 有效提高我市政务信息工作能力和水平。
四、以制度建设保障和加强政务信息工作
（一）建立完善信息报送制度。一是各区政府、各有关单位要及时上报信息。时效性方面，要求动态类信息第一时间上报，总结类信息要在工作结束后随报，不能晚于本次工作阶段总结，综合调研类信息成熟后及时报，三类信息都要“比媒体快”，避免迟报。信息内容包括前述基本点和要点，避免漏报。二是严格信息上报的审核签发。各区政府、各有关单位要明确一名办公部门领导负责政务信息审核签发，要对信息内容、文本质量严格把关，确保信息质量。三是明确信息上报目标。各区政府和市经济综合部门每月应向市政府办公厅报送信息不少于15条，其它经济和社会民生工作部门不少于8条，其余有关单位不少于3条，鼓励多报。除涉密的信息以传真（市政府办公厅传真号码2999621）报送外，其余信息以政务信息专网报送，没开通专网的以电子邮件方式报送（市政府办公厅信息处电子邮箱whzfxxc@126.com）。
（二）建立完善信息报送沟通制度。一是坚持发布报送要点制度。根据国办和自治区政府及市政府领导的要求，确定报送要点，定期或不定期发布供信息报送单位参考。二是完善信息约稿报送制度。对自治区和市本级约稿，实行专人牵头联系，全员负责落实的办法，确保完成好约稿任务。三是完善采用情况通报制度。每月对信息采用计分排名情况进行一次通报，每年对信息报送工作情况进行一次考评。
（三）健全信息工作奖惩激励机制。各区政府、各有关单位可在现有基础上完善信息报送奖励办法。市政府办公厅每年主要根据加权计分统计等情况，评选出全市政务信息工作先进单位和先进个人，在全市进行通报表彰。各区政府和各有关单位可根据本单位实际，对受表彰的人员进行奖励。对报送信息不及时，工作不配合，发生信息迟报、漏报的，完不成信息报送任务的，要进行通报批评。
五、加强对政务信息工作的领导
