（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；
（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
（八）同违法违纪行为作斗争有功绩的；
（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的，或者在国内、市内重大活动中为重庆市或秀山县争得荣誉和利益的；
（十）有其他突出功绩的。
第六条 公务员、公务员集体奖励的种类有：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。按照奖励管理权限，我县实施公务员、公务员集体奖励的种类有嘉奖和记三等功两种。
（一）表现突出或年度考核被评为优秀的，给予嘉奖；
（二）做出较大贡献或年度考核连续三年被评为优秀的，记三等功；
对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。
第三章 奖励的程序
第七条 给予公务员、公务员集体奖励，一般按下列程序进行：
（一）公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的，由所在机关主管部门在征求群众意见基础上，提出奖励建议；
（二）按照规定的奖励审批权限分别上报奖励管理机构（县委组织部或县人事局）；
（三）奖励管理机构审核后，就奖励表彰对象征求纪检机关（监察部门）和有关部门意见；
（四）奖励管理机构在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的，可不予公示；
（五）奖励管理机构将表彰方案分别报县委、县政府批准后予以公布。
《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案；《公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。
第四章 奖励的实施
第八条 对获得奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书。获得记三等功以上奖励的，同时对公务员颁发奖章，对公务员集体颁发奖牌。
公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由公务员主管部门统一监制。
