法搜网--中国法律信息搜索网
吉林省人民政府关于印发2008年全省“发展杯”竞赛活动获奖市(州)的表彰决定和2009年全省“发展杯”竞赛活动考核评比方案的通知


  11.城镇新增就业人数,权重为8;

  12.农村泥草房改造户数,权重为6;

  13.命案现案破案率,权重为6;

  14.群众到省初访人数,权重为6。

  基础性考核评价指标的总分值,按各项基础性考核评价指标的实际完成结果相当于各该项指标规划目标值的实际完成程度乘以各该项指标所赋权重汇总计算取得。由于对 “群众到省初访人数”指标的考核要求有所不同,故该项指标的单项计分依据实际完成结果高于或者低于规划目标值的程度乘以该项指标所赋权重后在所赋权重的基础上给予减分或者加分计算求得。

  (二)否决性考核评价指标。

  2009年全省 “发展杯”竞赛活动中确定的否决性考核评价指标是:

  1.万元地区生产总值综合能源消耗降低率;

  2.主要污染物 (COD)排放削减比率;

  3.主要污染物 (SO2)排放削减比率;

  4.安全生产事故死亡人数。

  对 “万元地区生产总值综合能源消耗降低率”、“主要污染物(COD)削减比率”和 “主要污染物 (SO2)削减比率”三项否决性考核评价指标的计分,采取完成规划目标不加分;完成规划目标95%以上且不足99.9%的扣减3分;完成规划目标90%以上且不足94.9%的扣减6分;完成规划目标89.9%以下的扣减9分的方法。对 “安全生产事故死亡人数”指标实行特殊的否决办法,即对发生一次死亡30人以上特别重大生产安全事故的,实行 “一票否决”;对发生一次死亡10人以上30人以下重大生产安全事故的,每发生一次扣减9分;对发生一次死亡3人以上10人以下生产安全事故的,每发生一次扣减3分。

  (三)设置人均地区生产总值增长率调整系数。

  为充分体现各市 (州)当年经济发展程度对全省的影响,以2009年各市 (州)人均地区生产总值比上年增长率相当于全省人均地区生产总值增长率的程度作为调整系数,对上述两类考核指标的综合评比结果进行调整后,确定各市 (州)全年 “发展杯”竞赛活动的最终得分。

  三、奖项设置

  2009年全省 “发展杯”竞赛活动的考核评比,设置一等奖、二等奖和三等奖。对全省9个市 (州)竞赛活动的最终得分由高到低进行排序,一等奖奖金为120万元、二等奖奖金为100万元、三等奖奖金为80万元。在省直有关部门中设置专项调查组织奖,对省政府和有关部门已设置的考评奖项,原则上不重复授奖。


第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章