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四川省人民政府关于印发四川省人民政府部门绩效管理办法(试行)的通知[失效]


  附件2
  省政府部门绩效评估指标体系

序号

一级

指标

具体内容

二级

指标

具体内容

三级

指标

评估

依据

1

职能

职责

(60分)

履行法定职责、贯彻省委、省政府决策部署和完成《政府工作报告》目标任务的情况。

职责

任务

(40分)

履行法定职责,做好重点工作,完成核心指标的情况。

结合部门实际量身定制

部门绩效管理报告,

省统计局评估意见

依法

行政

(10分)

规范行政决策行为,依法履行部门职责,健全行政执法程序,完善行政复议制度的情况。

省政府法制办评估意见

政令

畅通

(10分)

落实省委、省政府交办任务、执行省政府领导指示,令行禁止和真抓实干的态度、能力和效果。

省政府督办室评估意见

2

行政

效能

(15分)

行政效能建设,转变机关作风,提高工作效率,控制行政成本,为“两个加快”构建良好环境支撑和作风保障的情况。

效能

建设

(8分)

贯彻《政府信息公开条例》,落实“三项制度”,管理创新和提供优质高效政务服务的情况。

省政府办公厅、法制办、监察厅、省直工委评估意见

成本

效益

(4分)

完成目标任务付出的代价,降低行政成本,财政支出绩效的情况。

省财政厅评估意见

应急

管理

(3分)

预防和处置突发事件,落实维稳第一责任,应急能力和应急准备的情况。

省政府应急办评估意见

3

服务

质量

(15分)

维护人民群众根本利益,服务基层、服务群众的意识、能力和接受监督的情况。

服务 群众

(8分)

加强政务服务中心窗口建设,实行“两集中、两到位”,推行并联审批,为群众办实事办好事的情况。

结合部门实际量身定制

省政务服务中心评估意见、被评估部门绩效管理报告

接受

监督

(4分)

办理人大代表建议、政协委员提案,接受监察、审计专门监督以及新闻舆论监督的情况,妥善处理群众来信来访,化解社会矛盾的情况。

省政府督办室、监察厅、审计厅、省委省政府信访办评估意见

协作

配合

(3分)

部门之间工作沟通协商、协作配合的情况。

省政府绩效办评估意见

4

自身

建设

(10分)

按照为民、务实、清廉的要求,加强机关自身建设,特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的情况。

党组

织建设

(4分)

党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和精神文明建设的情况。

省直工委评估意见

政风

行风

(3分)

端正行业作风,纠正不正之风,维护群众合法权益的情况。

省监察厅评估意见

廉政

建设

(3分)

落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉建设,惩治和预防腐败体系建设的情况。

省直工委评估意见



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