第十二条 在国家级报刊发表1000字以上会计学术论文的1篇得5分；在省级报刊发表1000字以上会计学术论文的1篇得3分；在市级报刊发表1000字以上会计学术论文的1篇得1分。以上应为第一作者。
第十三条 作为主编或副主编在省级以上出版社出版会计著作的1本得5分。
第十四条 从事会计工作年限5年以下的（含5年）得2分；每超过5年加2分。
第十五条 会计人员未按规定完成年度继续教育，扣10分，连续两年未按规定完成继续教育，扣30分。
第十六条 因违反会计法律、法规、规章和会计职业道德被县级以上财政、审计、税务、监察等部门处罚、处分的每次扣10分。
第十七条 会计人员提供虚假考核材料及信息，每次扣5分，并对单位及个人通报批评。
第十八条 会计证等级评定通过计算机进行，通过自动生成系统计算总分并确定会计等级。
第十九条 不同岗位的会计人员应具备相应的会计证等级。总会计师，应具备A级会计证等级；会计机构负责人（会计主管人员）、财务会计报告编制人员，应具备B级以上会计证等级；稽核岗位，总账岗位，资本、基金核算岗位，收入、支出、债权债务核算岗位，工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位，财产物资的收发、增减核算岗位的人员，应具备C级以上会计证等级；出纳员、会计机构内会计档案管理人员，应具备D级以上会计证等级。
各单位应将会计证等级作为任用会计人员的重要条件。
第二十条 持有会计从业资格证（含从本地区以外调入）的会计人员由县级以上财政部门根据其评估确认的会计证等级换发新的会计从业资格证书。
会计人员调出本地区由县级以上财政部门给予换发全省通用的会计从业资格证书。
第二十一条 本办法自2010年1月1日起试行。
