（五）在实施市重点工程、重大科技攻关或者大中型企业技术改造、引进中，解决重大技术难题，并取得显著经济效益或者社会效益；
（六）在教书育人方面成绩突出，并获得国家优秀教学成果奖前4位人员或者省优秀教学成果奖一等奖前2位、二等奖首位人员或者获得市优秀教学成果奖一等奖首位人员；
（七）在医疗工作中享有较高声誉，多次成功诊治疑难危重病症，或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病；
（八）在农业成果转化和技术推广服务方面成绩突出，有效推动农业科技进步和农村经济发展；
（九）在信息、金融、财会、经济贸易、法律等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题，作出突出成绩；
（十）在新闻出版、文学艺术领域，成绩突出，是重点学科或者艺术门类的带头人；
（十一）培养出打破全国纪录运动员的教练员；
（十二）在其他专业技术工作中成绩突出，在同行中享有较高声誉。第七条 选拔东营市有突出贡献的中青年专家，以近4年工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。
第三章 选拔程序
第八条 符合本办法第六条规定的人员所在单位，应当组织本单位专业技术人员进行评议，广泛征求意见，确定推荐人选，向县区人事部门或者市直行业主管部门推荐。
第九条 县区人事部门和市直部门、单位人事管理机构对推荐人选进行审核，经县区政府或者市直部门、单位审定同意后，将人选名单和有关材料报送市人事部门。
第十条 市人事部门组织成立东营市有突出贡献的中青年专家评审委员会。评审委员会成员不少于13人，其中专家应占70%以上，其他由人事、科技、教育、卫生等有关部门人员组成。评审委员会下设专业评议组，负责对东营市有突出贡献的中青年专家推荐人选的测试、初评，专业评议组的意见作为评审委员会评审表决的重要依据。每个专业评议组由5-7名专家组成。评审委员会和专业评议组人员不得重复担任。每次评审前重新确定评审委员会和专业评议组成员。
第十一条 东营市有突出贡献的中青年专家推荐人选材料经市人事部门审查后，由专业评议组初评，并提出初定人选。
第十二条 评审委员会对专业评议组提出的初定人选进行综合评价，以无记名投票方式确定东营市有突出贡献的中青年专家考察人选。第十三条 市人事部门对考察人选组织考察，将评选和考察情况向市人才工作领导小组报告后，对人选名单予以公示，公示期为10日。经公示无异议后，报市政府批准，颁发《东营市有突出贡献的中青年专家》证书。
第四章 待 遇
第十四条 东营市有突出贡献的中青年专家所在单位应当为其提供必需的工作场所和设施。
