5、积极引导行业商会改革发展，促进特色产业发展壮大。在已形成“一镇一品、一乡一业”或某些行业特色鲜明、产业规模较大的地方，要积极做好行业商会的组建工作，帮助行业商会加强自身建设，健全工作机制，提高服务会员能力。要协调行业商会与社会有关方面的关系，积极探索与其他行业组织合作的有效方式，围绕当地党委、政府中心任务开展工作，围绕会员需求积极开展服务，共同促进行业健康发展。
三、切实加强县级工商联组织建设
1、壮大会员队伍。要按照“坚持标准、积极发展、确保质量、优化结构、加强服务、规范管理”的原则要求，重视会员发展工作。既要注重在上规模非公有制企业和农业产业化龙头企业中发展会员，也要注重在广大中小企业和有一定代表性的个体工商户中发展会员；既要积极增加会员数量，也要注重优化会员结构，使会员的数量、构成与当地非公有制经济发展状况相适应。把广大非公有制经济人士吸收到工商联组织中来，把那些政治觉悟高、经济实力强、社会影响大、热心工商联工作的非公有制经济代表人士吸收到工商联领导班子和骨干队伍中来。根据工作需要，积极邀请同级工商、税务等部门选派的分管领导作为个人会员，并推选进入工商联领导班子。
2、加强领导班子建设。注重把表现优秀的非公有制经济代表人士吸收到领导班子和常委、执委中来。县级工商联领导班子成员人选由同级党委提名，按工商联章程选举产生。符合条件的县级工商联主席，可根据工作需要安排进入县级人大、政府或政协领导班子；县级工商联领导班子中一般应安排一名成员担任县级人大常委会委员或政协常委。县级工商联换届时应向上一级工商联报告筹备情况，选举结果报上一级工商联备案。县级工商联主席、党组书记、副主席、秘书长人选，由统战部商有关方面和上级统战部后提名，并与组织部共同考察。主席人选须经上级统战部考察后，报请县级党委审定。县级工商联党组书记由同级党委统战部分管经济统战工作的副部长兼任，党组成员由党员专职副主席和部分党员兼职副主席担任。县级工商联要坚持民主集中制，完善主席会议、常委会议、执委会议等各项制度，提高议事决策的民主化、科学化水平。县级工商联领导班子要切实加强自身建设，提高综合素质，不断增强政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和廉洁自律能力。要充分发挥兼职副主席和常委、执委的作用，特别是企业家兼职副主席的作用，安排他们代表工商联出席有关会议，以工商联领导身份带队出访、考察，为他们参与工商联的各项活动创造条件。
