二、完善政策支持体系，实施积极的就业政策
（六）妥善处理现行政策与法律规定的衔接问题。持有《再就业优惠证》的人员享受《
国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）和《
浙江省人民政府关于积极应对当前经济形势做好稳定和促进就业工作的实施意见》（浙政发〔2009〕24号）以及市政府《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》》（丽政发〔2006〕23号）规定的各项优惠政策。
持有《再就业优惠证》且标明可享受税收优惠政策的下岗失业人员从事个体经营的（国家限制的行业除外），3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，审批期限延长至2009年底。
对2009年享受社会保险补贴政策期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，可根据实际情况将其享受社会保险补贴的期限一次性延长，期限最长不超过1年。
对符合条件的企业在新增就业岗位中，当年新招用持有《再就业优惠证》且标明可享受税收优惠政策的下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，定额标准为每人每年4800元，审批期限延长至2009年底。
2009年以后，各类就业援助对象的税收优惠等就业扶持政策，按国家和省里的有关规定执行。登记失业人员、残疾人、退役士兵和符合条件的高校毕业生从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，扶持期限最长不超过3年。
（七）完善小额担保贷款政策。各级政府要根据需求逐步增加小额贷款担保资金。在现行政策基础上，进一步提高小额担保贷款额度。对就业困难人员、城镇复退军人自谋职业、自主创业的（国家限制行业除外），由当地财政据实全额贴息（展期不贴息）；对其他符合申请小额担保贷款的借款人，由当地财政给予50%的贴息（展期不贴息）。提倡推广小额信用贷款、联保贷款，为自主创业者拓宽融资渠道。对当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数20%（超过100人的企业达10%）以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业，经办金融机构可根据企业实际招用人数合理确定小额担保贷款额度，最高不超过人民币200万元，贷款期限不超过2年。具体操作办法由各地另行制定。
