17.加快推进政府职能转变。遵循市场经济规律，进一步理顺部门职责分工和权限，着力解决职责交叉、权责脱节的问题，健全政府职责体系，切实把不该管的事情坚决放开，把应该管的事情坚决管好，真正把政府职能转移到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，体现到为市场主体、为“三农”、为民生、为项目服务上来，体现到服务省直、服务基层、服务群众、服务各地客商上来。加强应急管理，提高处置各种突发重大公共事件、自然灾害的能力。（责任人：栗进路；责任部门：市政府办公厅、监察局、人事局等）
18.切实转变工作作风。以干部作风建设年活动为抓手，以提高执行力为目标，大力倡导真才实学、真抓实干之风，深入开展调查研究，认真解决工作中的突出问题和群众最关心的问题。严格落实《石家庄市党政机关及其工作人员问责暂行规定》和《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》，着力治庸、治懒、治散，全面提高行政效率，努力创造干事创业的良好氛围。坚持勤俭节约、艰苦奋斗，切实精简会议，减少文件，降低行政成本，反对铺张浪费。加强公务员队伍建设，增强公仆意识，全心全意为人民服务。（责任人：市长、各位副市长；责任部门：市政府各部门）
19.大力优化投资环境。深入开展优化环境年活动，改革创新项目审批方式，畅通项目审批绿色通道，全面推行投资项目跨部门横向联合审批制、缺席默认制和收费打包制，设立项目审批代办小组，对达到一定规模的企业，实施全程代办制，对特别重大的项目实行特事特办，着力构建招商引资的保姆式服务体系，全力打造石家庄速度，努力把石家庄建设成为全省干部作风最好、投资环境最优、科学发展最好的城市。（责任人：栗进路；责任部门：市发改委、规划局、商务局等）
20.全面加强廉政建设。坚持依法行政、从严治政，深化行政权力公开透明运行，坚决纠正行业不正之风，认真治理群众反映强烈的热点难点问题，切实维护人民群众的合法权益。深入开展民主评议活动，建立健全科学的政风行风评价体系，加大基层和群众评议比重。继续对商业贿赂和专项资金开展综合治理，维护市场秩序，促进公平竞争，保障资金安全。加强对领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督和制约，规范公共资源管理权力运行，确保把人民赋予的权力用于为人民谋利益。（责任人：栗进路；责任部门：市监察局）
三、组织领导和保障措施
