星级国土资源所考评内容包括基础建设、队伍建设、业务绩效、制度建设、廉政行风、档案管理、社会群众满意度和工作创新等八项内容，考评采取量化赋分的形式，实行百分制评定制度。按照考评总分评出五星级、四星级、三星级、二星级、一星级5类星级国土资源所。
　　（一）评定内容和分值
　　1、基础建设（20分）。机构、职能、人员、经费“四到位”；达到省厅规范化建设标准；近3年被评为县级以上文明单位；按照市局统一设计图纸新建办公场所或采取改造、改建、购买等方式落实办公场所，建筑面积不低于200平方米；功能完善，设施齐全，达到办公室、服务窗口（或服务大厅）、接访室、档案室、会议室（学习阅览室）、值班室、阅档室、职工休息室、职工食堂“九有”；室内相关设施配套齐全，配备“七机”：至少3至4台计算机，一台打印机、电话机、传真机、照相机、摄像机、复印机；配备1部以上执法专用车辆；室内外环境卫生整洁。
　　2、队伍建设（15分）。全体工作人员牢固树立“高点定位，追求卓越”的管理理念、价值理念、职业道德和行为规范，精神状态良好；能认真学习、宣传、贯彻、执行国土资源法律法规和方针政策，以及省、市、县依据国家法律法规作出的国土资源管理有关规定和工作措施；自觉参加党的组织生活，有坚定的社会主义理想信念，深入学习实践科学发展观，坚决拥护和执行中央加强宏观调控的一系列重大战略决策，坚决执行上级党组织的各项决定；重视干部职工教育培训工作，全员培训得到有效落实；国土资源所所长德才兼备，品德好、能力强、业务精、效率高、作风正；全体工作人员年龄、学历和知识结构合理，团结和谐，能干事、想干事、会干事、干成事；积极推进国土文化建设，构建魅力国土，坚持以人为本，构建人文国土，强化服务意识，构建效能国土，树立国土人新形象。
　　3、业务绩效（25分）。能熟练为本辖区经济发展提供国土资源法律法规政策咨询；能熟练开展耕地保护工作，特别是基本农田保护工作，完成上级政府耕地保护目标责任制，土地利用现状年度变更调查、登记和统计工作，国土资源协管员管理工作，测量标志管理保护工作；能积极协助上级部门做好土地征收征用、农村宅基地审批、土地确权发证、土地整治安置和复垦、采矿许可证发放等有关业务事项；能熟练开展国土资源执法监察动态巡查，及时发现、制止、报告和处理国土资源违法行为，并配合上级部门做好调查核实、取证和处理工作；重视国土资源信访工作，能及时调处化解矛盾，发现重大上访苗头，及时向当地党委政府和上级国土资源部门报告，本行政区域内无重大违法案件和群体性信访事件，切实做好“12336”国土资源违法举报电话举报案件的处理工作。

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