江西省劳动和社会保障厅关于印发《江西省高校毕业生职业见习管理办法》的通知
各设区市人事局、劳动和社会保障局：
为切实贯彻落实《江西省人民政府办公厅关于加强普通高等毕业生就业工作的通知》精神，进一步完善我省高校毕业职业见习制度，做好全省高校毕业生职业见习工作，促进未就业高校毕业生尽快就业，我厅制定了《江西省高校毕业生职业见习管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
二○○九年五月二十六日
江西省高校毕业生职业见习管理办法
为帮助我省未就业高校毕业生尽快提高职业技能，积累工作经历，增强市场就业竞争能力，促进其尽快就业，根据《
江西省就业促进条例》规定和《江西省人民政府办公厅关于加强普通高等毕业生就业工作的通知》（赣府厅发[2009]14号）要求，制定本管理办法。
一、指导思想
通过政策扶持和引导，广泛动员企事业单位具体承担促进就业的社会责任，并以之为依托，建立职业见习基地，接纳未就业高校毕业生参加职业见习，帮助高校毕业生提升就业能力，尽快实现就业，以缓解我省高校毕业生就业压力。
二、职业见习的界定
（一）职业见习。职业见习是指组织毕业后一时难以就业的高校毕业生，进入政府认定的见习基地，享受政府补贴，在具体工作岗位上，进行一定期限的全日制就业培训，积累工作经验，促进就业的制度。
（二）见习对象。见习对象是指具有江西省常住户口，毕业后未实现就业的，并在毕业后两年时间之内自愿提出见习申请的高校毕业生。上述人员原则上只能享受一次政府提供的见习补贴。
（三）见习期限。见习期限一般为3至6个月，最长不超过12个月。见习期间，见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受失业保险待遇。
三、见习基地（见习单位）的申报认定
（一）基本条件。见习基地应当具备以下条件：1、在江西省行政区域注册、具有较强的社会责任感，管理规范的企事业单位。2、可持续提供技术、管理类预备就业工作岗位。3、具备见习学员指导老师。4、能够为见习学员提供必要的工作生活条件，发放不低于当地最低工资标准的见习生活费。
