通过学习、培训和讨论，帮助干部进一步明确改进机关作风的重要性和紧迫性，增强机关干部参与机关作风建设的积极性和主动性。

　　（二）自查自纠阶段（2009年3月1日-6月30日）。

　　1．采取公布监督电话、在发改委门户网站开辟专栏、设立征求意见箱等方式进行社会调查，听取社会各界的意见和建议，重点了解省发改委在提高项目审批效能、优化发展环境、加快项目建设等方面存在的突出问题；

　　2．发放征询意见函征求意见，了解有关部门、工业园区（开发区）、新闻媒体和人大代表、政协委员、服务对象对我委开展机关效能年活动的意见和建议。

　　3．围绕省委省政府提出的解决“八个方面的问题”，通过自身查摆，找准本处室、单位工作作风方面存在的突出问题，坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重查找和解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关作风方面的问题。

　　（三）查摆整改阶段（2009年7月1日- 10月1日）。对收集、查找和省效能办反馈的问题，采取措施做好整改工作：

　　1．制定整改方案。针对各方面提出的意见和建议，能及时整改的，立即整改；一时难以整改的，制定整改方案，分阶段目标，明确各阶段的任务和措施，做到环环相扣，步步深入，突出针对性、可操作性，着力解决实际问题，取得实际成效。整改方案要明确任务，突出重点，落实责任，做到整改项目、整改办法、组织领导、责任部门、完成时限“五明确”。

　　按照“评价-整改-反馈-再评价-再整改-再反馈”的原则，对查找出来的工作作风问题和省效能监测点的意见和建议，要深入剖析原因，抓住问题实质，扎扎实实加以整改，做到问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，决不允许走过场，搞形式主义。

　　2．落实整改责任。各处室、单位主要负责人对本处室，本单位的整改工作负主要领导责任。对各项整改措施，按照八个方面的内容，分别落实牵头负责处室。牵头处室及时调度协调，其他处室通力配合，任务层层分解到人，委效能办统一督办。通过严格的责任制，有效保证各项措施的落实。

　　3．规范整改程序。委效能办先登记意见和建议内容，提出承办单位--承办单位拟定处理意见--委领导做出批示--承办单位办理--委评议办向提意见人（单位）反馈。

　　4．严肃整改纪律。要求全委每一个干部职工都要不断增强服务意识，不断增强改革创新意识，以高标准严格要求自己，结合工作实际认真整改，严禁推诿扯皮，严禁拖延不办，严禁敷衍了事。对于措施不落实，工作不到位的，由委效能办严格督促。对不履行或不正确履行职责，影响机关效能，贻误工作，损害公共利益或群众合法权益的行为，由委效能办依照行政效能责任追究暂行办法追究其效能责任。

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