（三）完善统计制度。各级劳动保障部门要建立三峡库区对口劳务协作专项统计制度，按季度统计并上报三峡库区劳动者在我省务工的人数、分布等情况。加大宣传力度，定期总结推广基层单位和企业的创新实践和有效做法，推动各地对口劳务协作工作迈上新台阶。省人力资源和社会保障厅劳动就业管理中心联系人：薛勇、王田田，联系电话：（025）83233810，Email：wtt@js.lss.gov.cn。
附：2009年对口支援三峡库区劳务协作目标任务分解表
江苏省人力资源和社会保障厅
二OO九年八月二十四日
附件：
2009年对口支援三峡库区劳务协作目标任务分解表
单位：人次
项目
地区
| 接受三峡库区
劳动力就业
| 开展移民劳动力
技能培训
|
南京市
| 1000
| 150
|
无锡市
| 1000
| 200
|
苏州市
| 1000
| 150
|
合 计
| 3000
| 500
|
