5、其它按规定需要报送的有关材料。
第十二条 未纳入财政补助的公共就业服务机构，可按规定申请职业介绍补贴；财政差额供给的公共就业服务机构，可适当享受职业介绍补贴，但补贴数额最高不超过当地全额事业单位供给标准；已纳入财政全额供给并足额解决就业服务经费的公共就业服务机构，不得申请职业介绍补贴。
第十三条 公共就业服务机构是指县级以上地方人民政府设立的，依据《
就业促进法》第
三十五条规定，为劳动者提供免费就业服务的机构。公共就业服务机构不得从事经营活动。当地财政部门要根据实际，将公共就业服务机构纳入财政供给范围，并在部门预算中按其享受财政供给编制内实有人数，结合其承担的免费公共就业服务工作量，安排必要的人员经费、工作经费和专项业务经费，保障其向劳动者提供免费的就业服务。
公共就业服务机构享受职业介绍补贴政策的执行期限不超过2011年底。
第四章 职业技能培训补贴
第十四条 为登记失业人员和进城求职的农村劳动者参加职业技能培训，培训时间达到国家规定的相应职业（工种）课时且经考核合格、并取得相应职业资格证书（专项能力证书），可向培训机构所在地劳动保障部门、财政部门申请培训补贴。每人每年只能享受一次职业技能培训补贴，不得重复（申请）享受。
第十五条 职业技能培训实行定点培训。凡有办学条件、愿意承担培训任务的社会各类教育培训机构，均可向当地劳动保障部门申报。
定点培训机构应符合以下基本条件：
1、有独立的法人资格和职业技能培训资质；
2、必须具有承担职业技能培训条件，如培训场所、教学设施设备、实验实习训练基地和师资等。
3、有相对稳定的就业信息和就业渠道，以及相应的职业（工种）介绍和就业推荐能力（主要以订单培训为主）。
4、培训机构管理正规，建立了教学管理、学员管理、财务及卫生安全管理等各项管理制度，学员的正常学习、生活及安全能够得到保证，近年来没有发生安全事故记录以及存在弄虚作假骗取补贴资金行为。
第十六条 定点培训机构认定的具体程序是：
1、培训机构提出书面申请，报送相关材料，包括培训机构的资质、规模、开设职业（工种）、师资等基本情况，拟开展培训职业（工种）、培训内容、培训形式，以及培训后就业安置等；
2、按照公开、公正、公平的原则，市、县（市、区）劳动保障部门和财政部门会同有关部门，采取公开招标（或组织专家评议）的方式，对提出申请的培训机构进行认定；
