1.身份证复印件；
2.毕业生持《就、失业证》、毕业证书复印件；
3.毕业学年在校学生持学生证和《就业服务卡》。
第十一条 就业见习报名方法。
高校毕业生可到见习基地报名，也可到区县劳动和社会保障局职业介绍中心或市人力资源中心报名。毕业学年在校学生到本校就业服务指导中心报名。
第十二条 见习基地应根据见习能力、见习岗位设置和见习指导人员等情况，编写就业见习计划，并在见习实施10日前报所在区县劳动和社会保障局。区县劳动和社会保障局汇总后上报市人力资源中心。市人力资源中心报市劳动和社会保障局备案，并根据全市见习岗位数量、分布和见习学员报名情况进行汇总分析、平衡调剂，促进见习人员与岗位需求有效对接。
第十三条 见习基地要按照见习人员数量、岗位等情况，匹配相应的见习指导人员，并认真做好见习人员岗前培训和安全生产教育等工作。
第十四条 见习基地要与见习人员签订《就业见习协议》（见附件三），协议应明确见习岗位、见习期限、补贴标准，以及双方应履行的义务和责任。
第十五条 见习人员的生活费，由政府补贴和见习基地匹配两部分组成。
第十六条 见习基地应建立见习人员花名册和数据库，并于见习人员上岗后7日内报所在区县劳动和社会保障局。区县劳动和社会保障局将相关数据录入信息网络，报市人力资源中心，作为核拨见习补贴的依据。
第十七条 见习基地应完善就业见习管理制度，掌握见习人员工作生活情况，加强安全生产管理。有职业卫生要求的要定期组织见习人员进行健康检查。
第十八条 见习人员有下列情形之一的，见习基地可终止见习协议。
（一）由于患病或已落实工作单位等原因不能继续从事就业见习的；
（二）连续无故缺勤3天或累计缺勤5天以上的；
（三）不遵守见习纪律且教育无效的；
