中共云南省委办公厅印发《关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见》的通知
（云办发〔2009〕21号）
各州、市、县委，省委各部委，省级国家机关各委办厅局党组（党委），各人民团体党组，各大专院校党委，省属各企事业单位党组（党委）：
《关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见》已经省委同意，现印发给你们，请结合自身实际，认真贯彻执行。贯彻落实情况、遇到的问题和相关建议请及时报告省委。
中共云南省委办公厅
2009年8月26日
关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见
少数民族干部队伍建设是党的民族工作和干部工作的重要组成部分，是促进云南科学发展、推进民族团结进步、维护边疆稳定的坚强组织保障。为认真贯彻落实党的十七大和胡锦涛总书记考察云南时的重要讲话精神以及中央关于民族干部工作的有关部署，大力推进我省少数民族干部队伍建设，结合我省实际，提出如下意见。
一、加强少数民族干部队伍建设的重要意义、指导思想和目标任务
（一）充分认识新形势下加强少数民族干部队伍建设的重要性。我省是一个多民族的边疆省份，少数民族人口超过全省总人口的三分之一，民族自治地方的面积占全省总国土面积的70％，民族工作任务十分繁重。做好民族工作对巩固和发展全省改革发展稳定大局具有举足轻重的作用。新中国成立以来特别是改革开放以来，我省少数民族地区经济社会发展实现了历史性的跨越，少数民族干部队伍在全省经济社会发展中发挥了重要作用。但由于历史、自然等原因，我省少数民族地区的发展基础还十分薄弱，贫困落后问题还比较突出，科学发展的任务还非常艰巨。解决这些问题，尤为重要的是要建设一支高素质的少数民族干部队伍，充分发挥少数民族干部作为党和政府联系少数民族群众的桥梁纽带作用和做好民族工作的骨干带头作用，切实把党的民族政策贯彻好落实好。
省委历来高度重视少数民族干部队伍建设，先后采取了一系列切实有效的措施，全省少数民族干部队伍建设不断取得新成效。但随着形势的发展变化，我省少数民族干部队伍来源不足、整体素质不高、结构不够合理、年轻干部数量偏少等问题仍然存在。全省各级党组织要进一步增强做好新形势下少数民族干部培养选拔工作的责任感和紧迫感，以改革创新精神全面推进少数民族干部队伍建设，为促进全省各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展提供坚强的组织保障。
